中国海油统筹高质量发展与高水平安全,以工作责任落实为核心,以长效机制建设为保障,以典型引领带动为牵引,全力抓基础、固底板、促提升,全面推动公司管理水平提升。
风险防控
中国海油积极贯彻党中央、国务院关于防范化解重大风险决策部署,切实履行保障国家能源安全重大责任,持续增强抗风险能力,建立总部和各所属单位两级风险防控体系。集团公司党组把方向、管大局、保落实,前置研究需董事会审议的风险管理和内控建设事项;董事会定战略、作决策、防风险;经理层谋经营、抓落实、强管理,有效形成业务、风控、监督 “三道防线”协同工作机制。
内控管理
中国海油以“强内控、防风险、促合规”为目标,积极构建严格、规范、全面、有效的内控体系。2024年,中国海油加强内控制度有效性,完善治理层面、重点领域、新领域新业态制度建设;保持制度体系精简高效,及时废旧立新,内控制度近五年精简率达28%。公司积极开展流程梳理,系统构建中国海油流程管理体系;推进风险内控信息系统推广应用,提升内控和风险管理信息化水平。
法治央企
中国海油坚持党对法治工作集中统一领导,主要负责人履行法治建设第一责任人职责。2024年,印发《中国海油开展世界一流法治企业建设工作方案》,确定7大类62项工作任务。公司立足服务主责主业,强化法律风险管控,分层分级实现重大项目法律合规审查全覆盖;主要业务领域实现标准合同全覆盖,重大决策、经济合同、规章制度法律合规审查率100%。
内控管理
中国海油推进落实合规管理“新三年行动计划”,推动合规管理向基层延伸,向重点领域发力。公司重要二级单位完成首席合规官设置,部分三级单位及境外单位任命首席合规官;举办首席合规官履职培训班、管理层合规培训,提升关键少数合规意识;编制出台《数据合规实务指引》《反垄断工作指引》,优化合规筛查工具,强化重点领域合规风险防控;开展合规管理体系评价,实现对重点子企业及总部重点领域合规评价的全覆盖。