1月21日，中国海油总经理、党组副书记黄永章赴能源经济研究院工作调研，与领导班子成员、相关部门负责同志座谈交流，听取能源经济模型集成平台成果介绍，详细了解能源经济和战略研究、智库建设和党的建设等情况，提出工作要求。黄永章强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于中国特色新型智库建设的重要指示精神，认真贯彻落实集团公司2026年工作会议要求，助力做好公司中长期发展规划，持续提升智库建设的战略性、前瞻性。

集团公司党组成员、副总经理霍健参加调研。

在听取工作汇报并与干部员工座谈交流后，黄永章强调，要聚焦功能定位，持续彰显战略谋划支撑作用。在服务党和国家工作大局上持续发力，聚焦党和国家重大决策部署，加强政策研究与战略研判，推出成体系、有价值的智库成果。在提升行业引领能力上持续发力，深化能源资源领域产业政策研究，增强专业影响力与话语权。在支撑集团高质量发展上持续发力，聚焦保障国家能源安全、建设海洋强国核心使命，围绕落实集团公司“1566”总体发展思路，协助做好集团公司及各业务板块“十五五”规划编制。

要深度赋能主业，持续提升价值创造能力。要强化市场研判，助力产品销售，完善行业分析和价格预测机制，为优化经营策略、做好库存管理、提升市场效益提供精准支持。要前瞻产业布局，助力公司培育增长“第二、第三曲线”，加快培育发展海洋能源资源新质生产力。要严把投资评价，建立并动态更新专家库，筑牢决策防线。要促进研用融合，加速成果转化。

要深化精益管理，持续激发科研内生动能。提升研究内容精准度，坚持“有所为，有所不为”，构建既能把握方向、又能激发活力的智库管理体系。提升研究范式创新性，探索利用AI赋能智库知识生产，构建结构化、数字化的行业产业数据库、知识库、政策库，加快建设智慧型研究院。提升内外协同性，加强与高校、科研院所等的协同研究，积极参加国际国内论坛，健全与总部部门、相关单位的沟通联动机制，不断提升智库贡献力。提升品牌影响力，高水平打造海油智库高端学术交流平台，不断丰富“蓝海”品牌矩阵，切实将品牌优势转化为智库核心竞争力。

要坚持党建引领，持续建强智库人才队伍。抓好党建赋能和党风廉政建设，推动党建工作和智库业务深度融合，巩固学习教育和作风建设成果，营造风清气正、干事创业的政治生态和科研环境。抓好人才队伍培养，探索契合智库特点、符合专家培养规律、贴合人才成长诉求的激励体制，加大对中青年骨干人才培养力度，壮大高水平研究专家团队，为建设具有鲜明海洋特色的世界一流能源资源集团提供坚实支撑和强劲动力。

集团公司管理层成员，总部有关部门负责同志参加调研。