8月22日，集团公司科技创新工作座谈会在京召开。会议认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新系列重要论述，围绕深入开展关键核心技术攻关、深化科技体制机制改革、加快战略性新兴产业和未来产业发展、积极培育海洋能源新质生产力等研究提出工作方向和意见建议。中国海油党组书记、董事长张传江主持会议，强调广大科技工作者要在推动科技强国、能源强国、海洋强国建设中履行好创新责任、作出更大贡献，切实增强资源开发利用效能和价值创造能力，提升高质量发展的科技“含金量”。

集团公司总经理、党组副书记周心怀，党组成员、副总经理俞进出席会议并提出工作要求。

张传江强调，要深刻认识能源央企做好科技创新工作的极端重要性。科技创新是抢占未来发展制高点的关键变量、是国资央企的使命定位、是实现公司高质量发展的内在需要，要进一步增强加快实现高水平科技自立自强的责任感、使命感、紧迫感。要牢固树立底线思维，抢抓发展窗口期加大科技创新力度，积极培育增长的“第二曲线”，增强公司抗风险能力和可持续发展的动力潜力。

要打破固化思维，高度重视科学质疑精神的培养，敢于向传统、权威挑战，以开放包容的心态打破思维枷锁、推动思维更新，拓展科技创新的广度和深度。

要加强顶层设计，注重规划研究，切实提高科研工作实效性。面向国家重大需求、面向行业和自身产业发展方向，有针对性、差异化、有重点地开展科研工作，落脚到产品、产业上，落脚到解决实际困难上，坚持顶层设计与发挥基层首创精神相结合，积极培育比较优势，形成核心竞争力。

要注重强化系统思维。加强统筹协调和外部协同，系统梳理公司各产业链建设情况，结合各单位科研特点和能力，结合当前目标和长远布局，做好任务分解，明晰任务清单和工作表，形成系统全面的科研任务体系，推动科研成果向产品化、系列化发展，形成覆盖全产业链的自主可控科研成果体系。

要注重强化战略思维。坚持立足当前与着眼长远相结合，完整、准确、全面贯彻新发展理念，从保障国家能源安全、建设海洋强国、加快建设中国特色世界一流能源公司三个维度明确科研需求，以科技创新引领产业创新。

要进一步深化科技体制机制改革。进一步打通科研人员职业发展通道，建立健全差异化薪酬体系，认真研究成果转化激励机制，形成符合集团公司发展需要的科技管理体系和文化，确保基础研究支撑产业发展、科研成果发挥实际价值。

集团公司、有限公司管理层成员，总部有关部门主要负责同志，集团公司和所属单位技术专家代表及所属单位科技管理部门、科研院所负责同志代表参加座谈。