6月25日至26日，中国海油党组书记、董事长张传江赴天津片区工作调研，实地考察驻津企业油气生产、智能化建造和科研一线工作情况，督导有限天津分公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，并为驻津企业党员干部讲授专题党课。张传江强调，要淬炼过硬作风，筑牢党性根基，以新风正气护航能源报国新征程。

今年是渤海油田上产4000万吨的决胜之年，张传江对在海上一线攻坚奋战的干部员工牵挂于心。25日下午，他赴渤中28-2南油田CEP平台，详细了解渤海油田上半年生产运营情况及渤中28-2南油田在安全生产、伴生气回收、油田智能化建设、绿色发展等方面的工作进展，看望慰问海上一线干部员工，勉励他们要立足岗位发扬工匠精神，在增储上产、降本提质增效、精益管理、技术创新等关键领域持续发力、攻坚克难，不断提升能源安全保障能力。

26日上午，张传江来到海油工程天津智能制造基地、海油工程擎海水下总装车间、海油发展机械采油电气智能制造工厂、海油发展机械采油电泵智能制造工厂，详细了解各条智能化生产线运行、关键设备制造工艺工序及数字孪生技术应用等情况，与现场技术人员交流重大装备研发、制造、现场应用等方面的重难点和突破方向。

26日下午，张传江走进渤海石油研究院渤中勘探室，详细了解渤海油田开发建设60年来尤其是“七年行动计划”实施以来的勘探成果，与科研人员深入交流亿吨级油气田的发现历程、新油田勘探进展和开发前景，鼓励科研人员在复杂地质条件下勇攀科技高峰，不断突破资源勘探瓶颈，为国家能源安全筑牢资源根基。

在听取有限天津分公司党委工作汇报和集团公司第一督导组督导工作问题反馈后，张传江强调，要提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重要性。各级领导干部要对标更高要求，将学习教育与贯彻落实党中央重大决策部署结合，与中心工作结合，持续深化作风建设，以上率下，以实际行动践行“两个维护”。要坚持抓主抓重，着力在纠正“四风”问题上下功夫。各级党组织要坚持问题导向，深入分析根源，查找管理漏洞。要重点整治官僚主义、形式主义，对典型案件必须严肃处置、形成震慑。要突出高标准、严要求，发挥督导“利剑”作用。督导组要加强自身学习，精准把握督导方向，对查摆问题和基层自查问题建立集中整治台账，确保工作方向不偏、力度不减。要聚焦职工群众反映强烈问题，提升发现问题的精准度与穿透力，形成上下联动的督导合力。

在为驻津企业党员干部讲授专题党课时，张传江进一步指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务，是推动进一步全面深化改革、纵深推进全面从严治党的必然要求，也是中国海油扛稳“能源的饭碗必须端在自己手里”责任的内在需要。要深刻把握新时代加强作风建设的重大意义，筑牢能源报国的政治根基。

张传江号召全体党员干部以学习教育为起点，以滚石上山的劲头，在“常、长、严、实、深、细”上下功夫，以彻底自我革命精神抓好整改整治，推动作风建设常态化长效化。

张传江强调，要在理论武装上筑牢根基。坚持用党的创新理论凝心铸魂，原原本本学习习近平总书记对中国海油系列重要指示精神，从思想深处解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，将深入贯彻中央八项规定精神与党性修养结合，筑牢防腐堤坝。

要在查摆问题上深挖根源。对标对表检视问题清单，紧盯“四风”隐形变异新动向，聚焦员工反映强烈的问题，对照典型案例查改突出问题，强化监督合力，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。

要在整改整治上系统施策。建立集中整治台账，对问题“销号管理”；健全公务接待、商务交往等制度，强化采办、招标等领域制度执行，防止“破窗效应”。

要在指导督导上做深做实。工作专班要全程督导查改问题清单，对责任不明、措施不实的单位约谈问责，确保整改质量。

要在巩固拓展上久久为功。将深化作风建设与服务国家战略、提升公司治理水平结合，融入干部选拔任用、考核评价各环节，持续为基层减负，让干部员工专注抓落实、谋发展。

集团公司、有限公司管理层成员，总部有关部门负责同志参与调研。