“恭喜你入围！”
得知自己成功晋级中国海油“海油好课程、海油好讲师、海油好案例”复赛的消息时，海油发展采办共享中心船舶与环保品类部的品类工程师连翔难以置信。就在一年前，刚从海上电仪工程师转岗为品类工程师的他内心充满了迷茫与焦虑。
“多亏了党支部为我们这些年轻人搭梯子、建平台！”连翔感慨道。海油发展采办共享中心船舶与环保品类部党支部（以下简称党支部）建立的“123人才培养网络”，已帮助包括他在内的十余名青年员工快速成长。
船舶与环保品类部主要为海上船舶作业及环保类业务提供采购服务支持。团队成员平均年龄35岁。针对部门年轻人多且流动频繁的特点，党支部搭建起“123人才培养网络”，即发挥一个党支部的战斗堡垒作用，依托2个党支部网格凝聚攻坚合力，通过3个品类小组与需求单位开展党建联建共建，合力推动供需融合。
为帮助年轻人尽快熟悉业务，党支部组织经验丰富、业务能力强的党员骨干编制“采购作业指导书”。借助该手册，去年刚入职的青年员工傅子轩快速掌握了从采购需求、寻源到合同签订三个阶段的标准化操作步骤，业务能力显著提升。此外，党支部高度注重员工的思想建设工作，积极引导一批青年员工向党组织靠拢，目前已有多人提交了入党申请书。
在人才队伍的支撑下，近年来，党支部高效完成涠洲5-3油田“海洋石油165”平台适应性改造、“海洋石油162”平台改造、“海洋石油123”FPSO建造等多个大型项目的采购服务支持工作，为保障项目高效安全运营提供了可靠保障。
