关怀从“心”出发

近年来,集团公司不断加大对职工的人文关怀和心理疏导,持续守护职工身心健康是中国海油2022年度“我为群众办实事”实践活动重点办好的民生实事之一。根据集团党组工作部署,中国海油工会工作委员会于2月15日印发了《中国海油2022-2025年职工心理健康促进行动工作方案》(简称《方案》)。

《方案》对中国海油职工心理健康促进行动工作作出具体安排,包含推动配置兼职心理健康辅导员、定期开展职工心理健康调查、将心理健康测评纳入职工健康体检范围、提升心理健康咨询服务质量等系列措施。与此同时,加大对重点人群关注,及时采取心理辅导和干预,建立对海上生产设施、海外一线、小散边远地区等群体的重点关爱机制。

传播心理健康知识、营造积极心态、激发职工活力也是《方案》的一大重点。广泛开展心理健康科普宣传,对健康安全等职能部门广泛开展专业培训。完善心理健康服务设施,加强心理健康服务阵地建设。广泛开展文体活动。鼓励职工用文艺陶冶情操,用运动释放压力、激发活力,充分发挥工会“文化阵地”作用。

《方案》指出,集团总部各部门、各所属单位要加强组织领导,坚持以人为本的管理理念;要建立内部联动、定期会商机制,推动措施落到实处。

2021年以来,中国海油工会工作委员会持续推动心理健康工作,并将其作为扎实推进“我为群众办实事”实践活动的有力抓手,对心理健康测评、心理健康咨询、心理健康促进与教育、重点人群心理健康服务、实施心理危机干预五方面工作进行全面部署,并联合集团公司质量健康安全环保部先后举办三次心理健康大讲堂活动,提升全员心理健康素质,助力打造健康良好的企业环境。(记者 褚靖瑜)

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关怀从“心”出发
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近年来,集团公司不断加大对职工的人文关怀和心理疏导,持续守护职工身心健康是中国海油2022年度“我为群众办实事”实践活动重点办好的民生实事之一。根据集团党组工作部署,中国海油工会工作委员会于2月15日印发了《中国海油2022-2025年职工心理健康促进行动工作方案》(简称《方案》)。

《方案》对中国海油职工心理健康促进行动工作作出具体安排,包含推动配置兼职心理健康辅导员、定期开展职工心理健康调查、将心理健康测评纳入职工健康体检范围、提升心理健康咨询服务质量等系列措施。与此同时,加大对重点人群关注,及时采取心理辅导和干预,建立对海上生产设施、海外一线、小散边远地区等群体的重点关爱机制。

传播心理健康知识、营造积极心态、激发职工活力也是《方案》的一大重点。广泛开展心理健康科普宣传,对健康安全等职能部门广泛开展专业培训。完善心理健康服务设施,加强心理健康服务阵地建设。广泛开展文体活动。鼓励职工用文艺陶冶情操,用运动释放压力、激发活力,充分发挥工会“文化阵地”作用。

《方案》指出,集团总部各部门、各所属单位要加强组织领导,坚持以人为本的管理理念;要建立内部联动、定期会商机制,推动措施落到实处。

2021年以来,中国海油工会工作委员会持续推动心理健康工作,并将其作为扎实推进“我为群众办实事”实践活动的有力抓手,对心理健康测评、心理健康咨询、心理健康促进与教育、重点人群心理健康服务、实施心理危机干预五方面工作进行全面部署,并联合集团公司质量健康安全环保部先后举办三次心理健康大讲堂活动,提升全员心理健康素质,助力打造健康良好的企业环境。(记者 褚靖瑜)