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汪东进赴中海实业现场办公并提出要求
为夺取疫情防控和生产经营双胜利提供坚强保障
发布日期:2020-09-28 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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本报讯(记者冯哲)9月25日,集团公司党组书记、董事长汪东进赴中海实业有限责任公司(简称中海实业)现场办公,与中海实业领导班子成员及有关部门负责同志座谈,深入了解落实常态化疫情防控措施、助力集团应对低油价挑战、基层党建等情况,强调要强化窗口标杆意识,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利提供坚强保障。

汪东进对中海实业在集团公司抗疫斗争中所做的后勤保障工作给予充分肯定。他指出,近年来,中海实业领导班子团结带领广大干部员工贯彻落实集团公司党组决策部署,发展成效显著,在党的建设、队伍建设、服务保障、生产经营等方面取得长足进步,进一步提振士气、坚定发展信心决心。特别是在今年特殊时期关键时刻,中海实业扎实推进疫情防控各项措施有效执行,体现了大局意识、奉献精神,为集团公司打赢疫情防控阻击战发挥了重要作用。

在听取工作汇报和研讨交流后,汪东进对中海实业下一步工作提出要求:

一是深化理论学习,提高政治站位。进一步学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以深入学习《习近平谈治国理政》第三卷为契机,把握习近平总书记治国理政新理念新思路新战略,用理论武装头脑、指导工作、推动实践,不断提升驾驭复杂局面应对复杂问题的领导能力。

二是慎终如始抓实防控措施,早日夺取抗击疫情斗争全面胜利。要深刻认识秋冬季疫情防控工作的重要性, 做好打持久战的思想准备和工作准备,及时堵漏洞、补短板、强弱项,确保职责措施到位,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利提供坚强保障。 

三是提升服务质量,创好服务品牌。要牢固树立窗口标杆意识,在当前各项工作良好基础上,建立完善的服务保障体系,细化工作标准。要把加强品牌建设作为努力方向,与时俱进提升服务能力、强化服务本领、优化服务态度,打造外界广泛认可的服务品牌,特别是针对困难家庭、离退休老干部,要带着真情做好服务,尽可能帮助协调解决问题,做好退休人员社会管理工作。要着力实现资产集中统一管理,持续优化资源配置,努力把公司做强做优。 

四是谋划未来发展,统筹“十四五”规划。要服务集团公司发展战略,把自身发展融入集团公司“1534”总体发展思路,把发展质量放在首位,把服务链条延伸下去,提升创造价值的能力和空间。在加强人才队伍建设方面,要坚持解放思想、开阔视野,广泛吸收专业人才,全力推动干部人才队伍建设“3+1”工程落地实施,加大优秀年轻干部的选拔培养力度。

五是注重严于律己,严守廉政纪律。在党风廉政建设方面,党员领导干部既要严格要求自身做表率,更要管好“责任田”,履行好“一岗双责”。要主动接受党员群众监督,带头做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。纪检监察系统要不断加强政策性把握能力,提升专业化工作能力,为一心为公、担当作为的干部员工创造干事创业良好氛围。

集团公司党组成员、副总经理霍健就企业发展质量、服务态度、工作作风等方面提出具体要求。

集团公司总部有关部门负责同志参加现场办公。




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汪东进赴中海实业现场办公并提出要求
为夺取疫情防控和生产经营双胜利提供坚强保障
发布日期:2020-09-28 信息来源:中国海洋石油报

本报讯(记者冯哲)9月25日,集团公司党组书记、董事长汪东进赴中海实业有限责任公司(简称中海实业)现场办公,与中海实业领导班子成员及有关部门负责同志座谈,深入了解落实常态化疫情防控措施、助力集团应对低油价挑战、基层党建等情况,强调要强化窗口标杆意识,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利提供坚强保障。

汪东进对中海实业在集团公司抗疫斗争中所做的后勤保障工作给予充分肯定。他指出,近年来,中海实业领导班子团结带领广大干部员工贯彻落实集团公司党组决策部署,发展成效显著,在党的建设、队伍建设、服务保障、生产经营等方面取得长足进步,进一步提振士气、坚定发展信心决心。特别是在今年特殊时期关键时刻,中海实业扎实推进疫情防控各项措施有效执行,体现了大局意识、奉献精神,为集团公司打赢疫情防控阻击战发挥了重要作用。

在听取工作汇报和研讨交流后,汪东进对中海实业下一步工作提出要求:

一是深化理论学习,提高政治站位。进一步学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以深入学习《习近平谈治国理政》第三卷为契机,把握习近平总书记治国理政新理念新思路新战略,用理论武装头脑、指导工作、推动实践,不断提升驾驭复杂局面应对复杂问题的领导能力。

二是慎终如始抓实防控措施,早日夺取抗击疫情斗争全面胜利。要深刻认识秋冬季疫情防控工作的重要性, 做好打持久战的思想准备和工作准备,及时堵漏洞、补短板、强弱项,确保职责措施到位,为公司夺取疫情防控和生产经营双胜利提供坚强保障。 

三是提升服务质量,创好服务品牌。要牢固树立窗口标杆意识,在当前各项工作良好基础上,建立完善的服务保障体系,细化工作标准。要把加强品牌建设作为努力方向,与时俱进提升服务能力、强化服务本领、优化服务态度,打造外界广泛认可的服务品牌,特别是针对困难家庭、离退休老干部,要带着真情做好服务,尽可能帮助协调解决问题,做好退休人员社会管理工作。要着力实现资产集中统一管理,持续优化资源配置,努力把公司做强做优。 

四是谋划未来发展,统筹“十四五”规划。要服务集团公司发展战略,把自身发展融入集团公司“1534”总体发展思路,把发展质量放在首位,把服务链条延伸下去,提升创造价值的能力和空间。在加强人才队伍建设方面,要坚持解放思想、开阔视野,广泛吸收专业人才,全力推动干部人才队伍建设“3+1”工程落地实施,加大优秀年轻干部的选拔培养力度。

五是注重严于律己,严守廉政纪律。在党风廉政建设方面,党员领导干部既要严格要求自身做表率,更要管好“责任田”,履行好“一岗双责”。要主动接受党员群众监督,带头做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。纪检监察系统要不断加强政策性把握能力,提升专业化工作能力,为一心为公、担当作为的干部员工创造干事创业良好氛围。

集团公司党组成员、副总经理霍健就企业发展质量、服务态度、工作作风等方面提出具体要求。

集团公司总部有关部门负责同志参加现场办公。

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