党建工作

打造战斗堡垒 凝聚磅礴力量
发布日期:2018-07-24 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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编者按

今年是中国共产党建党97周年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是国资委党委确定的“中央企业党建质量提升年”。

中国海油始终坚持把党的政治建设摆在首位,通过“党支部达标”、“六有”服务型党组织建设等党建活动,找到了党建与生产经营深度、有效的“融合点”,真正将党建工作落实到发展质量的改善上、经营效益的提升上、党员干部模范带头作用的体现上,以及队伍建设与职工作用的发挥上,为建设中国特色国际一流能源公司提供了坚强保障。

在2017年度“标杆党支部”中海油服装备管理部党支部党员王晶一眼中,“党支部达标”工作带来了实实在在的变化:“党支部的作用提升了,学习气氛更浓了,党员的组织原则性增强了,工作更有动力了。”

这不仅是她一个人的感受。今年以来,中国海油各单位突出“党支部达标”工作,创新基层党建工作方式,围绕核心主业,打造坚实的基层战斗堡垒。平台上、加油站内、勘探现场、海外作业区……党建的力量就像一股活水,渗透到每一个工作环节中。把党建工作融入公司治理的各个环节,是中国海油党建工作的主要特点,把党建与生产经营深度融合,是中国海油的生动实践。

日前,世界最大吨位级FPSO(浮式生产储卸油装置)P67启程赶赴巴西,回想起当初在场地上奋战的日日夜夜,制管装船作业部党支部党员李继奎记忆犹新。他记得在作业中,制管装船作业部党支部结合项目建设实际情况,将党支部划分为数个党小组,并设立党员示范岗和党员先锋岗,完成了许多关键任务。他对结构尾项清理工作印象最为深刻。“这个项目难度很大,但我们的党小组就是紧紧依托项目建立的,可以有针对性地解决问题。比如左舷节点修改工作环境与常规制管专业相差较大,难度较高。负责该项作业的党小组就立即展开攻关,修改施工程序,最终保质保量完成了任务。”在各党小组的紧密配合下,该党支部22名党员比计划提前完成尾项清理,并协助其他部门完成10多项结构修改任务,为项目争取了工期。

设立党员示范岗和党员先锋岗、将生产经营中的问题通过支部工作解决,把重要的措施拿到支部委员会、党员大会上讨论决策……“党支部达标”工作开展以来,“李继奎们”真切感受到党员和党支部的“存在感”,党建工作和生产经营深度融合的“结合点”被真正找到了,

全国组织工作会议提出了新时期党的组织路线,这是新时期我们全面加强党的建设的工作主线,对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义,要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。中国海油“党支部达标”工作聚焦基层党支部这个党的最基本组织单元,全系统1800多个党支部迅速响应、严格对标、强化执行、争创标杆。截至今年6月,集团公司党组完成了全系统2017年年度党支部达标考核工作,年度考核,取得阶段性成就,七一前夕,99个优秀的达标支部被授予“标杆党支部”称号。

看似无形的党建,其力量是可以量化的,这个“量”就是生产力。为了充分发挥对生产的促进提升作用,“支部达标”工作立足“达标”而非一般意义上的“合格”,始终坚持“高标准”,除了在学习贯彻党章党规党纪的基本要求基础上提出“基础指标”之外,还设立攻坚、活力、和谐、创新四项关键指标。这四项指标基于中国海油实际,对党支部在生产经营和改革发展中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提出具体要求,与各所属单位的生产经营指标挂钩,对党建与生产经营的深度融合具有显著的推动提升作用。

南海东部石油管理局工程技术中心党委为所属党支部的书记配备了“党建工具包”,搭配《支部达标基础指标操作手册》使用,确保支部作为一级政治组织,各项规定动作落实方法得当。中海油服党委建立定期提醒制度,提醒各个支部按时完成考核任务,并做到实时跟踪,定期检查,反馈问题,完成验收。流花油田推行“党员领办制”、秦皇岛32-6有了“党员责任区”、缅甸项目有了“党小组包干制”……党建成了助推发展的“红色引擎”,成了引领公司生存发展的“金钥匙”,基层组织面貌焕然一新,落实责任这一环节在基层党支部层面被彻底夯实。

2018年时间过半,回顾中国海油党建工作的脉络,可以总结出中国海油党建工作的特点,把党的建设和生产经营改革发展工作“揉”在一起、深度融合,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓落实。

力量向基层倾斜、工作向基层贴近,党建的力量将继续深入地渗透于党支部的工作中,凝聚每一份力量,凝结每一份智慧,汇流成海。(记者 梁晓菲)

员工感悟

渤海石油管理局渤中28-2南油田以支部达标为抓手,同步开展了党员引领体系和党员评价体系,共完成19项党员引领活动,使基层党组织建设与生产经营成“一股绳”,“党员带头干,带动群众一起干”成为一种常态,使得基层党支部成为解决“老大难”问题的先锋和员工的贴心人。(渤海石油管理局渤中28-2南油 田严亮)

我所在的南海西部石油管理局东方终端自2016年5月开展“党员领办制”以来,共发布175项任务,涉及生产管理、技术攻关、隐患整改等方方面面。其中173项领办任务已完成,切实提高了工作效率,促进了生产经营。(南海西部石油管理局东方终端 张猛)

在惠州32-5项目中,南海东部石油管理局深水工程建设中心依托“联合党建小组”,把以往“你的问题”“我的问题”变为“我们的问题”,增进了工程方与生产方之间的信任与理解,在上部组块拖航前,解决遗留问题达1034项,真正实现了“零遗留问题出海”。(南海东部石油管理局深水工程建设中心 张德意)

今年上半年,东海石油管理局直属机关党委工程建设党支部开展了“工程铁军、军令如山”的党员责任区活动,成立项目攻坚现场党小组,将源头降本细化到每个专业,制订了量化指标作为党员的年终考核依据。截至目前,某项目在详细设计阶段降低投资超千万元。(东海石油管理局工程建设部 曲俊生)

面对海外特殊的工作环境,我所在的乌干达公司党支部每名党员都是一面旗帜,在工作中始终冲锋在前。面对当地雇员,公司开展“我心中的海油”等活动,积极传播企业文化,以增进当地雇员对企业的认同感,有效促进了生产经营更好发展。(海油国际乌干达公司 张鑫)

我所在的研究总院机电仪室党支部通过基层党组织共建活动,与中国石油大学(北京)机械与储运工程学院机电工程系党支部定期开展学术研讨,助力公司解决实际生产中的难题,真正体现了党建和生产深度融合。(研究总院机电仪室党支部 胡意茹)

“党建+”“党员任务包”“结对提升与责任分包”是中海油服钻井事业部党建融入生产的有效措施。我作为一名党群工作者,既是措施的制订者之一,更是坚定的执行者。通过这些举措,党组织能充分发挥党建的增值作用,党员先锋模范作用更为凸显,一支先进、坚定、有奉献精神的团队正在凝聚更多力量。(中海油服钻井事业部 范文媛)

在海油工程承揽的巴西FPSO项目中,我所在的调试工作组成立了党员攻关立功立项小组,由党员带头定方案、查电源、备氮气、接软管、改进作业流程,最终使调试效率提升3倍。(海油工程巴西FPSO项目组 王墨熙)

作为一名入党积极分子,我深刻地感觉到中海化学八所港党建工作与生产经营深度融合的实效。7月11日,公司成立了八所港自贸区(港)试验区建设推进专项工作机构,由党委书记担任组长,党委委员担任组员,聚智实干,切实推动了八所港2万吨级石油化工码头项目和4.7万平方米堆场硬化项目的落地。(中海化学八所港 周佩仪)

自海油发展管道公司山西铂网催化剂迁(扩)建项目开建以来,我所在的项目部党员主动带头,在工地搭建了小型的安全生产VR(虚拟现实技术)体验馆,让每位施工人员亲身体验不安全施工可能造成的后果,以增强安全防范意识。最终该项目被当地政府评为规范标杆项目。(海油发展管道公司 刘玲)

在LED灯具改造项目中,中海实业燕郊基地分公司动力中心青年党员突击队,在不影响客户日常工作的前提下,利用夜间和周末时间,历时3个月完成2万余套LED灯具的改造,真正体现了党员先锋的带头示范作用。(中海实业燕郊基地分公司 郑坤)

今年7月11日,年度第8号台风“玛莉亚”在福建连江登陆。在台风登陆之前,气电集团福建LNG组织40余名党员员工分成9个小组,对一期已投产的373公里管道进行无死角徒步巡线,落实管道防台风措施。在福建LNG,党员就是一面旗帜,稳产保供、攻坚克难,他们总是冲在最前。(气电集团福建LNG 庄楚平)

自中海炼化惠州石化炼油七部开展党员示范岗活动以来,我作为第一批示范岗党员,深感自豪。在工作中,我主动接受职工群众监督,始终勇于争先创优,以带动群众更好地完成公司的各项生产任务。(中海炼化惠州石化 陈凉亮)

今年7月16日,我所在的海油进出口宁波大榭仓储公司党支部第二党小组开展了“深入学习十九大,结合实际拓市场”的学习讨论,就自由贸易试验区的政策进行分析、解读,为开拓华东地区仓储业务、优化盈利模式献计献策,有效推动了党建与生产经营的有机结合。(海油进出口宁波大榭仓储 潘徐剑)

“两学一做”“三会一课”等系列教育活动常态化以来,我真切感受到党建与生产经营深度融合的强大动力。公司党员克己奉公的工作作风赢得了客户的信任,激发了双方的合作热情,仅去年一年,便高效完成8个合作勘探项目协议和1个合作项目的补充协议的签订。(中联公司黄甫合作项目联管会 刘倍贝)





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打造战斗堡垒 凝聚磅礴力量
发布日期:2018-07-24 信息来源:中国海洋石油报

编者按

今年是中国共产党建党97周年,是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是国资委党委确定的“中央企业党建质量提升年”。

中国海油始终坚持把党的政治建设摆在首位,通过“党支部达标”、“六有”服务型党组织建设等党建活动,找到了党建与生产经营深度、有效的“融合点”,真正将党建工作落实到发展质量的改善上、经营效益的提升上、党员干部模范带头作用的体现上,以及队伍建设与职工作用的发挥上,为建设中国特色国际一流能源公司提供了坚强保障。

在2017年度“标杆党支部”中海油服装备管理部党支部党员王晶一眼中,“党支部达标”工作带来了实实在在的变化:“党支部的作用提升了,学习气氛更浓了,党员的组织原则性增强了,工作更有动力了。”

这不仅是她一个人的感受。今年以来,中国海油各单位突出“党支部达标”工作,创新基层党建工作方式,围绕核心主业,打造坚实的基层战斗堡垒。平台上、加油站内、勘探现场、海外作业区……党建的力量就像一股活水,渗透到每一个工作环节中。把党建工作融入公司治理的各个环节,是中国海油党建工作的主要特点,把党建与生产经营深度融合,是中国海油的生动实践。

日前,世界最大吨位级FPSO(浮式生产储卸油装置)P67启程赶赴巴西,回想起当初在场地上奋战的日日夜夜,制管装船作业部党支部党员李继奎记忆犹新。他记得在作业中,制管装船作业部党支部结合项目建设实际情况,将党支部划分为数个党小组,并设立党员示范岗和党员先锋岗,完成了许多关键任务。他对结构尾项清理工作印象最为深刻。“这个项目难度很大,但我们的党小组就是紧紧依托项目建立的,可以有针对性地解决问题。比如左舷节点修改工作环境与常规制管专业相差较大,难度较高。负责该项作业的党小组就立即展开攻关,修改施工程序,最终保质保量完成了任务。”在各党小组的紧密配合下,该党支部22名党员比计划提前完成尾项清理,并协助其他部门完成10多项结构修改任务,为项目争取了工期。

设立党员示范岗和党员先锋岗、将生产经营中的问题通过支部工作解决,把重要的措施拿到支部委员会、党员大会上讨论决策……“党支部达标”工作开展以来,“李继奎们”真切感受到党员和党支部的“存在感”,党建工作和生产经营深度融合的“结合点”被真正找到了,

全国组织工作会议提出了新时期党的组织路线,这是新时期我们全面加强党的建设的工作主线,对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义,要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。中国海油“党支部达标”工作聚焦基层党支部这个党的最基本组织单元,全系统1800多个党支部迅速响应、严格对标、强化执行、争创标杆。截至今年6月,集团公司党组完成了全系统2017年年度党支部达标考核工作,年度考核,取得阶段性成就,七一前夕,99个优秀的达标支部被授予“标杆党支部”称号。

看似无形的党建,其力量是可以量化的,这个“量”就是生产力。为了充分发挥对生产的促进提升作用,“支部达标”工作立足“达标”而非一般意义上的“合格”,始终坚持“高标准”,除了在学习贯彻党章党规党纪的基本要求基础上提出“基础指标”之外,还设立攻坚、活力、和谐、创新四项关键指标。这四项指标基于中国海油实际,对党支部在生产经营和改革发展中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提出具体要求,与各所属单位的生产经营指标挂钩,对党建与生产经营的深度融合具有显著的推动提升作用。

南海东部石油管理局工程技术中心党委为所属党支部的书记配备了“党建工具包”,搭配《支部达标基础指标操作手册》使用,确保支部作为一级政治组织,各项规定动作落实方法得当。中海油服党委建立定期提醒制度,提醒各个支部按时完成考核任务,并做到实时跟踪,定期检查,反馈问题,完成验收。流花油田推行“党员领办制”、秦皇岛32-6有了“党员责任区”、缅甸项目有了“党小组包干制”……党建成了助推发展的“红色引擎”,成了引领公司生存发展的“金钥匙”,基层组织面貌焕然一新,落实责任这一环节在基层党支部层面被彻底夯实。

2018年时间过半,回顾中国海油党建工作的脉络,可以总结出中国海油党建工作的特点,把党的建设和生产经营改革发展工作“揉”在一起、深度融合,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓落实。

力量向基层倾斜、工作向基层贴近,党建的力量将继续深入地渗透于党支部的工作中,凝聚每一份力量,凝结每一份智慧,汇流成海。(记者 梁晓菲)

员工感悟

渤海石油管理局渤中28-2南油田以支部达标为抓手,同步开展了党员引领体系和党员评价体系,共完成19项党员引领活动,使基层党组织建设与生产经营成“一股绳”,“党员带头干,带动群众一起干”成为一种常态,使得基层党支部成为解决“老大难”问题的先锋和员工的贴心人。(渤海石油管理局渤中28-2南油 田严亮)

我所在的南海西部石油管理局东方终端自2016年5月开展“党员领办制”以来,共发布175项任务,涉及生产管理、技术攻关、隐患整改等方方面面。其中173项领办任务已完成,切实提高了工作效率,促进了生产经营。(南海西部石油管理局东方终端 张猛)

在惠州32-5项目中,南海东部石油管理局深水工程建设中心依托“联合党建小组”,把以往“你的问题”“我的问题”变为“我们的问题”,增进了工程方与生产方之间的信任与理解,在上部组块拖航前,解决遗留问题达1034项,真正实现了“零遗留问题出海”。(南海东部石油管理局深水工程建设中心 张德意)

今年上半年,东海石油管理局直属机关党委工程建设党支部开展了“工程铁军、军令如山”的党员责任区活动,成立项目攻坚现场党小组,将源头降本细化到每个专业,制订了量化指标作为党员的年终考核依据。截至目前,某项目在详细设计阶段降低投资超千万元。(东海石油管理局工程建设部 曲俊生)

面对海外特殊的工作环境,我所在的乌干达公司党支部每名党员都是一面旗帜,在工作中始终冲锋在前。面对当地雇员,公司开展“我心中的海油”等活动,积极传播企业文化,以增进当地雇员对企业的认同感,有效促进了生产经营更好发展。(海油国际乌干达公司 张鑫)

我所在的研究总院机电仪室党支部通过基层党组织共建活动,与中国石油大学(北京)机械与储运工程学院机电工程系党支部定期开展学术研讨,助力公司解决实际生产中的难题,真正体现了党建和生产深度融合。(研究总院机电仪室党支部 胡意茹)

“党建+”“党员任务包”“结对提升与责任分包”是中海油服钻井事业部党建融入生产的有效措施。我作为一名党群工作者,既是措施的制订者之一,更是坚定的执行者。通过这些举措,党组织能充分发挥党建的增值作用,党员先锋模范作用更为凸显,一支先进、坚定、有奉献精神的团队正在凝聚更多力量。(中海油服钻井事业部 范文媛)

在海油工程承揽的巴西FPSO项目中,我所在的调试工作组成立了党员攻关立功立项小组,由党员带头定方案、查电源、备氮气、接软管、改进作业流程,最终使调试效率提升3倍。(海油工程巴西FPSO项目组 王墨熙)

作为一名入党积极分子,我深刻地感觉到中海化学八所港党建工作与生产经营深度融合的实效。7月11日,公司成立了八所港自贸区(港)试验区建设推进专项工作机构,由党委书记担任组长,党委委员担任组员,聚智实干,切实推动了八所港2万吨级石油化工码头项目和4.7万平方米堆场硬化项目的落地。(中海化学八所港 周佩仪)

自海油发展管道公司山西铂网催化剂迁(扩)建项目开建以来,我所在的项目部党员主动带头,在工地搭建了小型的安全生产VR(虚拟现实技术)体验馆,让每位施工人员亲身体验不安全施工可能造成的后果,以增强安全防范意识。最终该项目被当地政府评为规范标杆项目。(海油发展管道公司 刘玲)

在LED灯具改造项目中,中海实业燕郊基地分公司动力中心青年党员突击队,在不影响客户日常工作的前提下,利用夜间和周末时间,历时3个月完成2万余套LED灯具的改造,真正体现了党员先锋的带头示范作用。(中海实业燕郊基地分公司 郑坤)

今年7月11日,年度第8号台风“玛莉亚”在福建连江登陆。在台风登陆之前,气电集团福建LNG组织40余名党员员工分成9个小组,对一期已投产的373公里管道进行无死角徒步巡线,落实管道防台风措施。在福建LNG,党员就是一面旗帜,稳产保供、攻坚克难,他们总是冲在最前。(气电集团福建LNG 庄楚平)

自中海炼化惠州石化炼油七部开展党员示范岗活动以来,我作为第一批示范岗党员,深感自豪。在工作中,我主动接受职工群众监督,始终勇于争先创优,以带动群众更好地完成公司的各项生产任务。(中海炼化惠州石化 陈凉亮)

今年7月16日,我所在的海油进出口宁波大榭仓储公司党支部第二党小组开展了“深入学习十九大,结合实际拓市场”的学习讨论,就自由贸易试验区的政策进行分析、解读,为开拓华东地区仓储业务、优化盈利模式献计献策,有效推动了党建与生产经营的有机结合。(海油进出口宁波大榭仓储 潘徐剑)

“两学一做”“三会一课”等系列教育活动常态化以来,我真切感受到党建与生产经营深度融合的强大动力。公司党员克己奉公的工作作风赢得了客户的信任,激发了双方的合作热情,仅去年一年,便高效完成8个合作勘探项目协议和1个合作项目的补充协议的签订。(中联公司黄甫合作项目联管会 刘倍贝)


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