2007年8月上旬，一场夏雨把位于渤海之滨、天津海河南岸的渤海石油矿区冲洗得更加清爽、洁净。天津市市长戴相龙边视察边赞叹：“今天到渤海油田来，真是大开眼界。一进矿区就让人感觉耳目一新。”戴相龙的话代表了外来者对渤海矿区的看法。

　　或许有人不理解，在政企分开、企业摆脱办社会包袱的改革趋势下，中国海油为什么要下这么大力气重视石油矿区的建设，又是如何取得了这样大的成就？

    矿区建设不仅仅是个经济问题

    这一切源于中国海油一直倡导的协调发展、以人为本的理念，用中国海油总经理傅成玉的话说：“社区建设非常重要，它是稳定、和谐的基础，更能起到凝聚人心、鼓舞士气的作用。”在中国海油党组的眼里，矿区建设不仅仅是一个经济问题，已上升到落实科学发展观、建设和谐社会的层面了。

　　石油工业有“先生产、后生活”的传统，基地都远离市区，这座有着40多年历史的渤海石油矿区也不例外，就坐落在塘沽城郊结合部的大沽地区。当年的石油人饱尝了创业的艰辛，那时人们住板房、睡帐篷，冬天一来，北风呼啸，用离退休老同志刘全礼的话说：“那时真叫苦，遭老罪了。”

    “现在渤海矿区住着6000名离退休职工，是矿区的主体之一，建设好矿区，实际是让中国海油各业务单元、各个群体共享发展成果，”渤海公司总经理李子发说，“这是协调发展的具体要求，也是落实科学发展观、建设和谐社会的具体举措。”李子发的话显得很有高度。

　　中国海油党组清醒地认识到自己肩上不仅有经济责任，还有政治责任和社会责任，国有企业不仅仅是单纯的经济组织。“花钱改造矿区不能只算经济账，还要算政治账，花点小钱，搞好了环境，大家心情舒畅，其实这也提升了企业竞争力。”退休好几年的老干部郭朝凤对这个问题见解深刻，这种观点也代表了渤海公司领导的认识。

　　正因为认识到位，近几年，中国海油每年都投资1亿元人民币用于渤海和湛江两大矿区的基础建设。地区公司在建设矿区过程中，更是使出浑身解数，把钱花在刀刃上，几年下来，两大矿区面貌发生了很大变化。

    渤海矿区已经达到了和谐社区的要求

    走在渤海矿区的东沽大院和滨海大院里，街道笔直，绿草茵茵，鲜花绽放，处处体会到一种祥和安宁。“建立一个‘功能齐全、环境优美、文明祥和、治安良好’的矿区是我们的追求。”李子发的话道出了和谐社区的基本要件。

　　实际上，渤海矿区已基本实现了上述目标。

　　在功能方面，小区里的俱乐部、游泳馆、文化广场、社区医院、超市酒楼、社区餐厅等一应俱全，居民足不出矿区便可解决一切生活需要。

　　环境方面，2006年公司加大对社区环境的改造和治理力度，维修道路近5000米，改造居民活动场地和停车场3万多平方米；改造社区20个绿化景观点，建立了小区安防系统，进一步提升了小区环境质量和物业服务功能；矿区内的违章建筑全部拆除，购物全部集中到商贸区域，社区内杜绝了摊点外溢现象。环境的改善也提高了矿区内居民住宅的价值，据介绍，渤海矿区内的二手房价格已经超过每平方米6000元。

　　社区文明方面，以离退休中心牵头推动的社区文化娱乐活动红红火火，极大地丰富了人们的业余生活。今年国庆节前搞的“和谐之声”文艺晚会，连演两场，引来6000多名观众。针对社区内置换房屋增多、外来人员增加的情况，矿区管理中心都及时对新入户居民进行文明素质的培训。

　　渤海矿区的变化赢得了居民发自内心的欢喜。原渤海研究院退休职工崔萍说：“走了很多地方，我还是觉得咱渤海最好，在这里能体会到什么叫幸福。”

    发挥政治优势，建设和谐矿区不是一句空话

    渤海矿区所以能达到和谐社区的基本要求，资金投入是基础性因素，而发挥国有企业的政治优势则算是关键因素之一。

    “渤海矿区矛盾积淀深、遗留问题多、管理难度大，我们通过发挥政治优势，全方位构筑了维护稳定的网络，有力支持了渤海油田勘探开发的高效运行。实践使我们深刻认识到，政治优势是构建和谐稳定矿区的金钥匙，必将转化为企业的核心竞争力。”采访中，李子发和渤海公司党委书记安学芬多次提到“政治优势”这个词汇。

　　关于发挥政治优势，促进和谐矿区的建设，渤海公司有很多举措。

　　首先是充分发挥党组织的优势。渤海地区有党组织500多个，党员9100多名。渤海公司党委十分重视调动党组织和党员资源，凝聚党组织和党员力量，使各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用在和谐稳定这个大局上得到有效发挥。天津市工委的同志来渤海调研，感慨地说：“没想到，你们的党组织这样健全、活动这么丰富、针对性这么强。”

    其实在渤海片区，连离退休的党员每月都要组织一次支部活动。郭朝凤是东沽片区一个离退休支部的书记，他说：“每月一次的学习过程，也是加强教育、加强引导、解释政策的过程，这种效果非常好。”他介绍，有一位退休的老职工，比较有性格，爱发牢骚，过去很多人不愿理他，但是在支部的帮助下，他的转变很大，心情舒畅了，也热心社区公益了。现在很多退休的党员和群众成了社区建设的义务监督员。

　　其次是发挥思想政治工作的优势。安学芬说：“思想政治工作具有前瞻性、疏导性和亲和性，在构建和谐矿区中，渤海公司党政组织转变观念，调整思路，努力发挥思想政治工作的有效性，为构建和谐稳定矿区奠定了思想基础。”

　　基地集团总经理孟黎明评价渤海公司的工作说：“渤海公司从政治的高度认识矿区管理工作，同时在实践中又能充分发挥国有企业的政治优势，把政治优势转换为企业的核心竞争力。这种观念和认识奠定了矿区长治久安的基础。”

　　在渤海公司领导班子看来，渤海油田矿区的和谐稳定是一项系统工程，必须要在党的十七大精神指引下，继续发挥政治优势，推进和谐稳定矿区建设，紧紧抓住渤海油田难得的发展机遇，为到2010年渤海油气产量达到3000万立方米和今后更大的发展提供有力支撑。