公司新闻

稳稳幸福感
发布日期:2018-07-11 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
分享到:

今年是我在海上工作的第19年。从一名年轻采油工成长为锦州9-3油田总监,我深深体会到,新时代的海上油田总监不仅要搞好安全生产,还要有经营意识,将公司的生产经营理念落实到工作实践中。

2014年以前,海上员工很少关心国际油价,但油价暴跌引发的危机,让大家真正意识到个人利益与公司生存发展紧密相连。5年来,我们主动将一些外委维修项目转为自检自修、加强油水井管理减少故障率、精细规划直升机和船舶使用……开源节支理念融入到每一名员工的认识和行动中。

同时,我们团队发挥集体智慧解决了多项油气生产难题。对油水井实施精细化分级管理以提升生产时率、对生产流程和参数优化以释放油井产能、对注水流程参数进行优化以提升注水质量提高采收率等。2017年,作为我国纬度最靠北的海上油田,锦州9-3油田员工不但战胜了冬季海冰的肆虐,在出色完成年度产量任务的基础上还实现盈利1.53亿元。

幸福都是奋斗出来的。我的爱人在渤海石油研究院工作,儿子已经13岁。每次倒班回家前,家人都会提前把我的海休时间安排得满满当当,去哪里旅游、做什么好吃的、这个海休要锻炼几次。在家里,儿子总是亲切地称我为御用司机、厨师、保镖和保姆,我也乐意为他们娘俩服务,看到他们脸上的笑,我知道,这就是我稳稳的幸福。(崔大勇)




【打印】 【关闭】

目的地搜索
返回
稳稳幸福感
发布日期:2018-07-11 信息来源:中国海洋石油报

今年是我在海上工作的第19年。从一名年轻采油工成长为锦州9-3油田总监,我深深体会到,新时代的海上油田总监不仅要搞好安全生产,还要有经营意识,将公司的生产经营理念落实到工作实践中。

2014年以前,海上员工很少关心国际油价,但油价暴跌引发的危机,让大家真正意识到个人利益与公司生存发展紧密相连。5年来,我们主动将一些外委维修项目转为自检自修、加强油水井管理减少故障率、精细规划直升机和船舶使用……开源节支理念融入到每一名员工的认识和行动中。

同时,我们团队发挥集体智慧解决了多项油气生产难题。对油水井实施精细化分级管理以提升生产时率、对生产流程和参数优化以释放油井产能、对注水流程参数进行优化以提升注水质量提高采收率等。2017年,作为我国纬度最靠北的海上油田,锦州9-3油田员工不但战胜了冬季海冰的肆虐,在出色完成年度产量任务的基础上还实现盈利1.53亿元。

幸福都是奋斗出来的。我的爱人在渤海石油研究院工作,儿子已经13岁。每次倒班回家前,家人都会提前把我的海休时间安排得满满当当,去哪里旅游、做什么好吃的、这个海休要锻炼几次。在家里,儿子总是亲切地称我为御用司机、厨师、保镖和保姆,我也乐意为他们娘俩服务,看到他们脸上的笑,我知道,这就是我稳稳的幸福。(崔大勇)

分享到:
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统