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杨华贺信激发海外员工干劲
发布日期:2018-01-03 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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本报讯(通讯员 杨少虎 柴维)2017年12月28日,伊拉克米桑油田产量再创新高,成功冲上19万桶/日的新台阶。

翌日,集团公司董事长、党组书记杨华向海油国际及伊拉克公司发来贺信,祝贺米桑项目取得优异成绩,并对在岁末年初仍坚守一线的海外员工表示感谢。

杨华在贺信中表示,近年来,伊拉克米桑项目克服诸多不利因素,维持良好的生产经营局面,不断实现阶段性跨越。2017年,伊拉克公司发挥党建引领,勇于担当,顺势求变,坚持区域协调发展,坚持增产措施与高峰产量谈判并举,保证了项目年度提油量、净现金流、利润等各项指标达到历史最好水平,更为力争实现持续上产目标打牢了基础,坚定了信心。

杨华指出,2018年,米桑油田的生产经营形势依然严峻,希望海油国际及伊拉克公司全体同仁以十九大精神和新时期石油精神为引领,不忘奋战初心、牢记使命责任、创新经营理念、强化成本管控、全力保障上产,统筹海外发展一盘棋,不断开创中国海油海外发展新局面!

连日来,“中国海油”“海油螺号”“海油思享汇”“海油微视”等微信公众号联动报道了伊拉克公司的上产喜讯与杨华的贺信,反响热烈,“米桑油田”、“上产”等随之成为关键词,激发了海油员工的自豪感与成就感。

读者“河的左岸”在“海油螺号”微信留言称:“这份成绩单的背后,是许许多多像我一样曾经在那里奋斗过,或者现在还依然奋战在那里的海油人默默的付出。”“海油人,因米桑而成长,米桑,因海油人而愈发辉煌!”读者“祥哥”表示,米桑成功上产充分反映了“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的石油精神。

收到贺信后,伊拉克公司的员工更是深感振奋。伊拉克公司油田管理中心总经理李春生说:“日产19万桶从目标变成现实,已经证明了我们是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍,要把集团公司党组的鼓励转化为立足岗位、苦干实干的责任和担当,不忘初心,牢记使命,为决胜2018年和2019年,全力实现上产而继续奋斗。

伊拉克公司表示,贺信代表了集团公司党组对伊拉克公司的肯定和期待,是对全体伊拉克公司员工的鼓励与嘱托。伊拉克公司员工备受鼓舞的同时,也感到责任重大。贺信既是鼓励,也是鞭策,伊拉克公司将始终保持定力,携手合作伙伴,继续砥砺前行。




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杨华贺信激发海外员工干劲
发布日期:2018-01-03 信息来源:中国海洋石油报

本报讯(通讯员 杨少虎 柴维)2017年12月28日,伊拉克米桑油田产量再创新高,成功冲上19万桶/日的新台阶。

翌日,集团公司董事长、党组书记杨华向海油国际及伊拉克公司发来贺信,祝贺米桑项目取得优异成绩,并对在岁末年初仍坚守一线的海外员工表示感谢。

杨华在贺信中表示,近年来,伊拉克米桑项目克服诸多不利因素,维持良好的生产经营局面,不断实现阶段性跨越。2017年,伊拉克公司发挥党建引领,勇于担当,顺势求变,坚持区域协调发展,坚持增产措施与高峰产量谈判并举,保证了项目年度提油量、净现金流、利润等各项指标达到历史最好水平,更为力争实现持续上产目标打牢了基础,坚定了信心。

杨华指出,2018年,米桑油田的生产经营形势依然严峻,希望海油国际及伊拉克公司全体同仁以十九大精神和新时期石油精神为引领,不忘奋战初心、牢记使命责任、创新经营理念、强化成本管控、全力保障上产,统筹海外发展一盘棋,不断开创中国海油海外发展新局面!

连日来,“中国海油”“海油螺号”“海油思享汇”“海油微视”等微信公众号联动报道了伊拉克公司的上产喜讯与杨华的贺信,反响热烈,“米桑油田”、“上产”等随之成为关键词,激发了海油员工的自豪感与成就感。

读者“河的左岸”在“海油螺号”微信留言称:“这份成绩单的背后,是许许多多像我一样曾经在那里奋斗过,或者现在还依然奋战在那里的海油人默默的付出。”“海油人,因米桑而成长,米桑,因海油人而愈发辉煌!”读者“祥哥”表示,米桑成功上产充分反映了“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的石油精神。

收到贺信后,伊拉克公司的员工更是深感振奋。伊拉克公司油田管理中心总经理李春生说:“日产19万桶从目标变成现实,已经证明了我们是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍,要把集团公司党组的鼓励转化为立足岗位、苦干实干的责任和担当,不忘初心,牢记使命,为决胜2018年和2019年,全力实现上产而继续奋斗。

伊拉克公司表示,贺信代表了集团公司党组对伊拉克公司的肯定和期待,是对全体伊拉克公司员工的鼓励与嘱托。伊拉克公司员工备受鼓舞的同时,也感到责任重大。贺信既是鼓励,也是鞭策,伊拉克公司将始终保持定力,携手合作伙伴,继续砥砺前行。

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