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海油第七届职业技能大赛即将打响
发布日期:2017-06-19 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]

本报讯(记者 李扬)为深入推进新时期产业工人队伍建设,贯彻落实总公司“人才兴企”发展战略,加快技能人才队伍建设,完善一线高素质技能人才脱颖而出的选拔考核机制,持续提升公司核心竞争力,搭建展示优秀技能水平的平台,总公司近日决定举办第七届职业技能大赛。

本次大赛结合海洋石油行业特点和生产实际来命题,竞赛内容分为理论知识和技能操作两部分,重点考核参赛选手的操作技能水平和解决生产实际问题的能力。

作为历届大赛中参赛工种最多、举办规模最大的一届,本次大赛共确定了起重机驾驶员、海上发电工、船舶水手、海洋勘探震源操作工、电焊工、维修电工、催化重整装置操作工、催化裂化装置操作工、输气工等9个具有前瞻性和导向性、技术含量高、通用性广的主体工种作为正式比赛项目,分别由相关单位负责承办,凡具有良好职业道德和精湛职业技能,在海油系统工作一年及以上的在岗职工均可报名参加本单位选拔赛。

为扎实做好大赛的总体组织协调、监审、仲裁和宣传等工作,总公司还成立了大赛组委会,下设办公室、监审仲裁组,负责指导、监督大赛公平公正有序进行。

据悉,本次大赛的各工种比赛分为预赛和决赛两个阶段,根据各工种决赛人数,分设金奖、银奖、铜奖若干名,并授予各工种决赛金奖选手“中国海油技术能手”荣誉称号,其中35周岁以下金奖选手,由总公司团委授予“中国海油青年岗位能手”荣誉称号。此外,各工种决赛前三名获奖选手还将向国资委申请授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

据了解,各参赛单位练兵选拔、确定决赛选手及报名参赛工作将于7月和8月完成,各工种决赛将在9月进行。之后,根据比赛结果,总公司组委会将印发表彰决定,进行竞赛总结,为符合条件的主体工种岗位获奖选手申请晋升职业资格。

总公司每两年举办一届全系统的职业技能大赛,涉及近40个(次)竞赛工种,直接参与决赛职工近1500人。




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海油第七届职业技能大赛即将打响
发布日期:2017-06-19 信息来源:中国海洋石油报

本报讯(记者 李扬)为深入推进新时期产业工人队伍建设,贯彻落实总公司“人才兴企”发展战略,加快技能人才队伍建设,完善一线高素质技能人才脱颖而出的选拔考核机制,持续提升公司核心竞争力,搭建展示优秀技能水平的平台,总公司近日决定举办第七届职业技能大赛。

本次大赛结合海洋石油行业特点和生产实际来命题,竞赛内容分为理论知识和技能操作两部分,重点考核参赛选手的操作技能水平和解决生产实际问题的能力。

作为历届大赛中参赛工种最多、举办规模最大的一届,本次大赛共确定了起重机驾驶员、海上发电工、船舶水手、海洋勘探震源操作工、电焊工、维修电工、催化重整装置操作工、催化裂化装置操作工、输气工等9个具有前瞻性和导向性、技术含量高、通用性广的主体工种作为正式比赛项目,分别由相关单位负责承办,凡具有良好职业道德和精湛职业技能,在海油系统工作一年及以上的在岗职工均可报名参加本单位选拔赛。

为扎实做好大赛的总体组织协调、监审、仲裁和宣传等工作,总公司还成立了大赛组委会,下设办公室、监审仲裁组,负责指导、监督大赛公平公正有序进行。

据悉,本次大赛的各工种比赛分为预赛和决赛两个阶段,根据各工种决赛人数,分设金奖、银奖、铜奖若干名,并授予各工种决赛金奖选手“中国海油技术能手”荣誉称号,其中35周岁以下金奖选手,由总公司团委授予“中国海油青年岗位能手”荣誉称号。此外,各工种决赛前三名获奖选手还将向国资委申请授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

据了解,各参赛单位练兵选拔、确定决赛选手及报名参赛工作将于7月和8月完成,各工种决赛将在9月进行。之后,根据比赛结果,总公司组委会将印发表彰决定,进行竞赛总结,为符合条件的主体工种岗位获奖选手申请晋升职业资格。

总公司每两年举办一届全系统的职业技能大赛,涉及近40个(次)竞赛工种,直接参与决赛职工近1500人。

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