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通联打通管理脉 铺设员工幸福路
发布日期:2017-11-15 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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和很多基层单位一样,在通讯员培养上,我们有过困顿,走过弯路,现在却成为我工作中的好帮手。乐东15-1气田(下称气田)是南海西部最年轻的气田,人数上我们是个小装置,但今年以来在海油报等媒体发稿192篇,在南海西部石油管理局名列前茅。

用通讯员的话说,写稿有两难:一是开头难——不知道写啥;二是结尾难——文章写出来了,提炼不够,高度不够。分析一下原因:基层单位通讯员多为青年员工,岗位经验不足。总监和监督对工作虽然认识深刻,但是工作繁忙,没时间写。写的人不懂,懂的人不写,信息和任务之间存在一个错配。

针对这个现实问题,2016年初气田出台了通联编辑会制度,每周召集气田监督、主操等骨干,让他们参与策划写稿,每次会议由总监负责主持。会上,各个班组的主操轮流介绍近期工作亮点,筛选新闻素材。通联编辑会很好解决了“写稿两难”问题,组稿的效率和上稿率大幅度提升。其实,会议意义不仅仅止于此,气田各级管理人员都参与会议,其本身彰显对通联工作重视,便于协调各方面资源。

基层通讯员写稿很辛苦,尤其是初期尝试新闻写作的,一篇稿子要改上个五六遍,还不一定能发,占用了大量业余时间。额外付出就应该有适当的回报,气田出台“通联工作绩效加分管理规定”,每投一篇稿可以加1分,在海油报刊发可以加3分,通过正向激励,调动大家写稿热情。

南海西部石油管理局“通讯员段位制评比”这个制度非常好,能把基层通讯员积极性调动起来。通讯员排名定期在管理局网页上公布,同时,排名会通过邮件发给各个作业公司经理,作业公司经理一般都会紧跟着回个邮件,内部通报表扬一下表现优异的通讯员。

通联工作成为党建思想政治工作重要抓手,没有哪位总监不喜欢优秀通讯员,因为他们对团队的帮助非常大。我们召开通联编辑会的初衷就是帮助通讯员写稿,后来我们发现,通讯员对气田生产工作帮助更大。会上,通讯员经常会提出富有建设性的意见,建议哪项工作可以外委转自修,因为报纸有类似报道,建议党团支部在特别节庆日前夕,可以提前策划一些活动,活动中要注意收集哪些素材。我们尝试将部分党团活动直接交给通讯员来组织,效果非常好,通讯员组织的活动思路清晰,重点明确,活动质量很高,活动一结束,稿子也出来了,通联编辑会逐步转变为气田党团建设的思政会,一批通讯员慢慢成长为党团活动骨干力量,有效提升了气田党建工作水平,今年气田党支部荣获了中国海油“六有服务型党组织”荣誉称号。(作者 张先喆 单位 南海西部石油管理局)




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通联打通管理脉 铺设员工幸福路
发布日期:2017-11-15 信息来源:中国海洋石油报

和很多基层单位一样,在通讯员培养上,我们有过困顿,走过弯路,现在却成为我工作中的好帮手。乐东15-1气田(下称气田)是南海西部最年轻的气田,人数上我们是个小装置,但今年以来在海油报等媒体发稿192篇,在南海西部石油管理局名列前茅。

用通讯员的话说,写稿有两难:一是开头难——不知道写啥;二是结尾难——文章写出来了,提炼不够,高度不够。分析一下原因:基层单位通讯员多为青年员工,岗位经验不足。总监和监督对工作虽然认识深刻,但是工作繁忙,没时间写。写的人不懂,懂的人不写,信息和任务之间存在一个错配。

针对这个现实问题,2016年初气田出台了通联编辑会制度,每周召集气田监督、主操等骨干,让他们参与策划写稿,每次会议由总监负责主持。会上,各个班组的主操轮流介绍近期工作亮点,筛选新闻素材。通联编辑会很好解决了“写稿两难”问题,组稿的效率和上稿率大幅度提升。其实,会议意义不仅仅止于此,气田各级管理人员都参与会议,其本身彰显对通联工作重视,便于协调各方面资源。

基层通讯员写稿很辛苦,尤其是初期尝试新闻写作的,一篇稿子要改上个五六遍,还不一定能发,占用了大量业余时间。额外付出就应该有适当的回报,气田出台“通联工作绩效加分管理规定”,每投一篇稿可以加1分,在海油报刊发可以加3分,通过正向激励,调动大家写稿热情。

南海西部石油管理局“通讯员段位制评比”这个制度非常好,能把基层通讯员积极性调动起来。通讯员排名定期在管理局网页上公布,同时,排名会通过邮件发给各个作业公司经理,作业公司经理一般都会紧跟着回个邮件,内部通报表扬一下表现优异的通讯员。

通联工作成为党建思想政治工作重要抓手,没有哪位总监不喜欢优秀通讯员,因为他们对团队的帮助非常大。我们召开通联编辑会的初衷就是帮助通讯员写稿,后来我们发现,通讯员对气田生产工作帮助更大。会上,通讯员经常会提出富有建设性的意见,建议哪项工作可以外委转自修,因为报纸有类似报道,建议党团支部在特别节庆日前夕,可以提前策划一些活动,活动中要注意收集哪些素材。我们尝试将部分党团活动直接交给通讯员来组织,效果非常好,通讯员组织的活动思路清晰,重点明确,活动质量很高,活动一结束,稿子也出来了,通联编辑会逐步转变为气田党团建设的思政会,一批通讯员慢慢成长为党团活动骨干力量,有效提升了气田党建工作水平,今年气田党支部荣获了中国海油“六有服务型党组织”荣誉称号。(作者 张先喆 单位 南海西部石油管理局)

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