弘扬石油精神 建设国际一流

弘扬石油精神 以优异成绩向十九大献礼
——中国海油开展“弘扬石油精神”大讨论活动综述
发布日期:2017-10-23 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
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今年7月中旬,在中国海油领导干部会议上,党组书记、董事长杨华代表党组向全系统发出“大力弘扬石油精神,扎实抓好工作落实”的倡议,动员全体干部员工坚定理想信念,激发责任意识,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,切实增强全体干部员工政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。

7月28日,中国海油党组下发《关于在全系统开展“弘扬石油精神”大讨论的通知》,决定从今年7月底至党的十九大召开以前,在全系统集中开展“弘扬石油精神”大讨论活动(下称大讨论),为建设中国特色国际一流能源公司积蓄精神力量。

以上率下,提振精气神

2016年,在党的95周岁生日前夕,习近平总书记作出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神的重要批示,饱含着对所有石油人的亲切关怀,寄托着对石油工业的殷切希望。

充分认识“弘扬石油精神”的重大历史与现实意义,中国海油将思想和行动统一到指示精神上来,切实承担起“在经济领域为党工作”的责任使命,领导干部率先垂范,以大讨论为契机,挖掘石油精神在新时期的新内涵。

围绕石油精神的继承与发展、内涵与外延、理解与落实等主题,中国海油党组理论学习中心组先后举行多次高质量的集体学习与专题研讨。在学习研讨中,杨华指出,石油精神不是凭空产生的,它有着深厚的思想基础;石油精神是不断发展的,它的内涵伴随石油工业的发展而逐步丰富;石油精神有着不同时期鲜明的时代内涵,它永不过时。结合工作实际,党组班子成员也有针对性地分享了各自的学习心得与体会,在弘扬石油精神和传承优良作风上,为广大员工做榜样、当表率,手把手将石油精神传承下去。

8月10日,杨华与来自总公司人力资源部、财务资产部、法律部、审计部、思想政治工作部、有限公司财务部的代表座谈。结合自身工作实际,与会代表围绕当前存在的一些问题剖析现象、分析原因,就如何进一步激发广大员工干事创业积极性谈思考、讲对策、提建议,并在下一步的工作中,结合大力弘扬石油精神,增强爱公司爱岗位观念,全力做好本职工作。

领导带头宣讲学习,思想教育覆盖全员。在渤海石油管理局,党委副书记为参加渤海油田党校2017年基层党组织书记轮训班的学员们讲授“弘扬石油精神,铸就渤油辉煌”的专题党课;南海西部石油管理局党委组织驻湛各单位117个党支部的党支书,第一时间集中学习宣贯中国海油党组对大讨论的相关部署;南海东部石油管理局各基层党委通过“党委书记上平台”“结合经历讲故事”等方式推动大讨论深入基层单位末梢;东海石油管理局举办“弘扬石油精神”学习动员报告会,党委书记带头谈体会、制订活动开展方案,号召大家坚定信心,为经济有效开发油气田贡献力量;在中海炼化惠州石化,党委书记撰写《弘扬石油精神、坚定理想信念,确保完成全年各项工作目标》专题文章,对如何具体开展大讨论提出相关要求。

大讨论的开展让广大员工思想上得到了一次洗礼,进一步深化了大家对石油精神的认知和对“苦干实干”“三老四严”的理解和体会。各级领导班子表示,要在传承中不断丰富石油精神的内涵,把大讨论活动的成果转化为改革发展、攻坚克难的实际效果,将创业的激情与严谨的科学态度相结合,用敢拼敢干的劲头推进公司创新发展,以优异成绩向十九大献礼。

营造氛围,传播正能量

如何营造学习践行石油精神的浓厚氛围,真正发挥大讨论的作用?中国海油各单位强化宣传引领,巧妙运用传统媒体和新媒体平台,不断为活动“添柴加火”。

从今年8月底起,以2017年总公司领导干部会议精神为指引,本报以“弘扬石油精神”为主题,在头版陆续刊发一系列评论员文章,发挥“谈话式”“漫谈式”等各类语言风格的优势,内容上更加贴合企业实际,后经新媒体转发,影响力进一步扩大;本报还开设了“砥砺奋进的五年·迎接十九大系列”“弘扬石油精神大讨论”等栏目,围绕总公司重点工作制作推出可视化图表,同时紧密联系一线生产实际。

总公司门户网站开设“弘扬石油精神·建设国际一流”专栏,发布消息200余条;“海油新闻”围绕“一把手访谈”、员工眼中的石油精神、基层单位提质增效亮点等主题,先后推出19期“弘扬石油精神大讨论”系列访谈的视频报道;“中国海油”官方微信推出“弘扬石油精神”大讨论系列专题文章35篇,累计阅读量近10万次;“海油螺号”微信发布相关主题微信近30条,累计阅读量近20万次,收到留言及点赞量数千条;“海油思享汇”微信加强与本报、其他公众号的联动配合,并独立策划、推送多篇有关石油精神主题的报道;“海油螺号”微博紧跟宣传重点,发布与石油精神有关的内容70余条,累计阅读量20万余次;“图说海油”微博也推出了相应的图片与微视频报道,其中,《【燃!】看海油蛙人深海惊险瞬间》的单篇阅读量达7.8万。

积极利用不同载体展开全方位宣传的做法犹如一粒种子,在公司各处萌芽、开花。渤海石油管理局制作“石油精神在渤海”专题海报,展示了石油精神在渤海油田50余年的发展历程;南海西部石油管理局官方微信“南海西油记”联合南油电视台微信“NYTV”,邀请职工及家属分享对石油精神的思考;中海油服在内网开设访谈专栏,广泛宣传各所属单位在打赢扭亏为盈攻坚战中涌现出的先进典型;海油发展推出专题微信,将工匠精神与石油精神相结合,讲述金牌班组、一线员工的感人故事。

有序开展形式多样、内容扎实的特色活动也是本次大讨论的一大亮点。总公司思想政治工作部组织策划“喜迎党的十九大,弘扬石油精神,深入开展‘质量效益年’活动”主题报告会,创新采用舞台剧的形式,生动展现近年来公司各业务板块的工作亮点;总公司采办部党总支与中国石油物装部党支部进行党建工作交流,组织参观中国石油展览馆,深入学习石油精神;国际合作部(外事局)党支部召开党员大会,开展弘扬石油精神学习教育,部署大讨论活动相关安排;海油党校邀请中国石油大学教授为第一支部党员和第九期中青班临时党支部全体学员讲授《石油精神与石油企业文化创新发展》课程,重点围绕新时期如何继承发扬石油精神、创新发展企业文化进行解读;根据弘扬石油精神“六个一”工作安排,东海石油管理局先后开展3场石油精神专题板块学习讨论会,针对“避免平庸化”进行“大查摆”;海油工程举办“寻找身边新铁人”主题作品大赛,以文字、图片、视频多种方式展现新时代“铁人”爱岗敬业的精神风貌;气电集团浙江LNG举办相关主题图片展,精心挑选的40余幅照片生动再现了源自身边的石油精神。

积极行动,诠释新内涵

喊破嗓子不如甩开膀子。弘扬石油精神更多地体现在工作实践中,最终落实在工作成效上,把石油精神贯彻到日常生产经营工作的方方面面,才是开展本次大讨论的出发点与落脚点。

苦干实干,方能在困境中求生存谋发展。当低油价寒冬来袭,海油人咬紧牙关,为保增长目标拼尽全力。以油气主业为基石,积极实施“科技驱动”战略,重塑低成本优势;技术服务突破海外市场,建成一批世界先进水平的高端深水装备,具备在全球海域提供3000米以内水深全方位勘探、开发和生产服务能力;亚马尔LNG项目首个核心工艺模块顺利装船并运往北极,惠州炼化二期项目1000万吨/年炼油工程试车成功……

无论岁月流逝、时代变迁,石油精神永远是海油人的传家宝和中国海油企业文化的底色,既为我国工业文明输送了“精神食粮”,也为新时期海洋石油工业的发展提供着不竭动力。

从惜船如命的老船长李汉明,到敢立潮头的深水“铁汉”刘华祥;从奋战于南海深处的“机修达人”张青林,到在米桑油田披荆斩棘的胡鹏……打开《2014~2016年度中国海洋石油工业劳动模范》名册,一批爱岗敬业、敢闯新路的海油人,以具有海洋石油特色与石油优良传统的独特气质,用实际行动书写着一个个与奋斗有关的故事……

精神不老,基业长青。本次大讨论成果显著,既推动了传统石油精神的创新性发展,也实现了事业发展与精神传承的良性循环。在新征程上,全体海油人将继续高举“石油精神”的信仰火炬,把弘扬石油精神落实在生产经营与改革发展的各项工作中,与打赢生产经营“翻身仗”紧密结合起来,努力取得新突破、创造新辉煌。(记者 李扬)





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弘扬石油精神 以优异成绩向十九大献礼
——中国海油开展“弘扬石油精神”大讨论活动综述
发布日期:2017-10-23 信息来源:中国海洋石油报

今年7月中旬,在中国海油领导干部会议上,党组书记、董事长杨华代表党组向全系统发出“大力弘扬石油精神,扎实抓好工作落实”的倡议,动员全体干部员工坚定理想信念,激发责任意识,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,切实增强全体干部员工政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。

7月28日,中国海油党组下发《关于在全系统开展“弘扬石油精神”大讨论的通知》,决定从今年7月底至党的十九大召开以前,在全系统集中开展“弘扬石油精神”大讨论活动(下称大讨论),为建设中国特色国际一流能源公司积蓄精神力量。

以上率下,提振精气神

2016年,在党的95周岁生日前夕,习近平总书记作出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神的重要批示,饱含着对所有石油人的亲切关怀,寄托着对石油工业的殷切希望。

充分认识“弘扬石油精神”的重大历史与现实意义,中国海油将思想和行动统一到指示精神上来,切实承担起“在经济领域为党工作”的责任使命,领导干部率先垂范,以大讨论为契机,挖掘石油精神在新时期的新内涵。

围绕石油精神的继承与发展、内涵与外延、理解与落实等主题,中国海油党组理论学习中心组先后举行多次高质量的集体学习与专题研讨。在学习研讨中,杨华指出,石油精神不是凭空产生的,它有着深厚的思想基础;石油精神是不断发展的,它的内涵伴随石油工业的发展而逐步丰富;石油精神有着不同时期鲜明的时代内涵,它永不过时。结合工作实际,党组班子成员也有针对性地分享了各自的学习心得与体会,在弘扬石油精神和传承优良作风上,为广大员工做榜样、当表率,手把手将石油精神传承下去。

8月10日,杨华与来自总公司人力资源部、财务资产部、法律部、审计部、思想政治工作部、有限公司财务部的代表座谈。结合自身工作实际,与会代表围绕当前存在的一些问题剖析现象、分析原因,就如何进一步激发广大员工干事创业积极性谈思考、讲对策、提建议,并在下一步的工作中,结合大力弘扬石油精神,增强爱公司爱岗位观念,全力做好本职工作。

领导带头宣讲学习,思想教育覆盖全员。在渤海石油管理局,党委副书记为参加渤海油田党校2017年基层党组织书记轮训班的学员们讲授“弘扬石油精神,铸就渤油辉煌”的专题党课;南海西部石油管理局党委组织驻湛各单位117个党支部的党支书,第一时间集中学习宣贯中国海油党组对大讨论的相关部署;南海东部石油管理局各基层党委通过“党委书记上平台”“结合经历讲故事”等方式推动大讨论深入基层单位末梢;东海石油管理局举办“弘扬石油精神”学习动员报告会,党委书记带头谈体会、制订活动开展方案,号召大家坚定信心,为经济有效开发油气田贡献力量;在中海炼化惠州石化,党委书记撰写《弘扬石油精神、坚定理想信念,确保完成全年各项工作目标》专题文章,对如何具体开展大讨论提出相关要求。

大讨论的开展让广大员工思想上得到了一次洗礼,进一步深化了大家对石油精神的认知和对“苦干实干”“三老四严”的理解和体会。各级领导班子表示,要在传承中不断丰富石油精神的内涵,把大讨论活动的成果转化为改革发展、攻坚克难的实际效果,将创业的激情与严谨的科学态度相结合,用敢拼敢干的劲头推进公司创新发展,以优异成绩向十九大献礼。

营造氛围,传播正能量

如何营造学习践行石油精神的浓厚氛围,真正发挥大讨论的作用?中国海油各单位强化宣传引领,巧妙运用传统媒体和新媒体平台,不断为活动“添柴加火”。

从今年8月底起,以2017年总公司领导干部会议精神为指引,本报以“弘扬石油精神”为主题,在头版陆续刊发一系列评论员文章,发挥“谈话式”“漫谈式”等各类语言风格的优势,内容上更加贴合企业实际,后经新媒体转发,影响力进一步扩大;本报还开设了“砥砺奋进的五年·迎接十九大系列”“弘扬石油精神大讨论”等栏目,围绕总公司重点工作制作推出可视化图表,同时紧密联系一线生产实际。

总公司门户网站开设“弘扬石油精神·建设国际一流”专栏,发布消息200余条;“海油新闻”围绕“一把手访谈”、员工眼中的石油精神、基层单位提质增效亮点等主题,先后推出19期“弘扬石油精神大讨论”系列访谈的视频报道;“中国海油”官方微信推出“弘扬石油精神”大讨论系列专题文章35篇,累计阅读量近10万次;“海油螺号”微信发布相关主题微信近30条,累计阅读量近20万次,收到留言及点赞量数千条;“海油思享汇”微信加强与本报、其他公众号的联动配合,并独立策划、推送多篇有关石油精神主题的报道;“海油螺号”微博紧跟宣传重点,发布与石油精神有关的内容70余条,累计阅读量20万余次;“图说海油”微博也推出了相应的图片与微视频报道,其中,《【燃!】看海油蛙人深海惊险瞬间》的单篇阅读量达7.8万。

积极利用不同载体展开全方位宣传的做法犹如一粒种子,在公司各处萌芽、开花。渤海石油管理局制作“石油精神在渤海”专题海报,展示了石油精神在渤海油田50余年的发展历程;南海西部石油管理局官方微信“南海西油记”联合南油电视台微信“NYTV”,邀请职工及家属分享对石油精神的思考;中海油服在内网开设访谈专栏,广泛宣传各所属单位在打赢扭亏为盈攻坚战中涌现出的先进典型;海油发展推出专题微信,将工匠精神与石油精神相结合,讲述金牌班组、一线员工的感人故事。

有序开展形式多样、内容扎实的特色活动也是本次大讨论的一大亮点。总公司思想政治工作部组织策划“喜迎党的十九大,弘扬石油精神,深入开展‘质量效益年’活动”主题报告会,创新采用舞台剧的形式,生动展现近年来公司各业务板块的工作亮点;总公司采办部党总支与中国石油物装部党支部进行党建工作交流,组织参观中国石油展览馆,深入学习石油精神;国际合作部(外事局)党支部召开党员大会,开展弘扬石油精神学习教育,部署大讨论活动相关安排;海油党校邀请中国石油大学教授为第一支部党员和第九期中青班临时党支部全体学员讲授《石油精神与石油企业文化创新发展》课程,重点围绕新时期如何继承发扬石油精神、创新发展企业文化进行解读;根据弘扬石油精神“六个一”工作安排,东海石油管理局先后开展3场石油精神专题板块学习讨论会,针对“避免平庸化”进行“大查摆”;海油工程举办“寻找身边新铁人”主题作品大赛,以文字、图片、视频多种方式展现新时代“铁人”爱岗敬业的精神风貌;气电集团浙江LNG举办相关主题图片展,精心挑选的40余幅照片生动再现了源自身边的石油精神。

积极行动,诠释新内涵

喊破嗓子不如甩开膀子。弘扬石油精神更多地体现在工作实践中,最终落实在工作成效上,把石油精神贯彻到日常生产经营工作的方方面面,才是开展本次大讨论的出发点与落脚点。

苦干实干,方能在困境中求生存谋发展。当低油价寒冬来袭,海油人咬紧牙关,为保增长目标拼尽全力。以油气主业为基石,积极实施“科技驱动”战略,重塑低成本优势;技术服务突破海外市场,建成一批世界先进水平的高端深水装备,具备在全球海域提供3000米以内水深全方位勘探、开发和生产服务能力;亚马尔LNG项目首个核心工艺模块顺利装船并运往北极,惠州炼化二期项目1000万吨/年炼油工程试车成功……

无论岁月流逝、时代变迁,石油精神永远是海油人的传家宝和中国海油企业文化的底色,既为我国工业文明输送了“精神食粮”,也为新时期海洋石油工业的发展提供着不竭动力。

从惜船如命的老船长李汉明,到敢立潮头的深水“铁汉”刘华祥;从奋战于南海深处的“机修达人”张青林,到在米桑油田披荆斩棘的胡鹏……打开《2014~2016年度中国海洋石油工业劳动模范》名册,一批爱岗敬业、敢闯新路的海油人,以具有海洋石油特色与石油优良传统的独特气质,用实际行动书写着一个个与奋斗有关的故事……

精神不老,基业长青。本次大讨论成果显著,既推动了传统石油精神的创新性发展,也实现了事业发展与精神传承的良性循环。在新征程上,全体海油人将继续高举“石油精神”的信仰火炬,把弘扬石油精神落实在生产经营与改革发展的各项工作中,与打赢生产经营“翻身仗”紧密结合起来,努力取得新突破、创造新辉煌。(记者 李扬)


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