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总公司党组领导接待日第十二次活动举行
袁光宇就协同发展和员工交流
发布日期:2016-12-28 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]

本报讯(记者 赵国兵)12月26日,总公司党组领导接待日第十二次活动举行。围绕“优势互补 携手并进 共赢发展”主题,总公司党组成员、副总经理袁光宇与来自机关部门和所属单位的近百名员工代表一起,交流如何在低油价形势下做好协调发展。

袁光宇首先回顾了我国海洋石油工业近半个世纪的发展史,他表示,从历史经验看,油公司、专业服务公司长期以来一直支撑着彼此发展,都已成为国内各自领域的排头兵和佼佼者。当前,受低油价、油气供需关系失衡和节能减排等因素影响,协调发展战略面临新挑战,需要各方共同行动,加以应对。

在提问环节,现场15名员工共计提出了18个问题,袁光宇就这些问题与大家互动交流。

就油公司和专业服务公司之间协调发展问题,袁光宇说,三年来的提质增效工作使公司桶油成本降至一个很低的水平,油公司、专业服务公司为此付出了很多。要有效应对低油价寒冬,无论是油公司还是专业服务公司都需要深度挖潜,提升抗寒能力。

对如何加强科研管理和推进科研成果试验,袁光宇说,科研的重要性越来越明显,职能部门要加强管理,把有限的资源用在刀刃上,重点向攻克稠油、低渗、深水开发技术方向努力,同时要加大科研成果转化力度,要让科研见实效。

海油发展安全技术服务公司混合所有制改革也受到了现场员工的关注,袁光宇表示,混合所有制改革是国企改革的一种探索和尝试,总公司党组批准这一改革,希望通过改革调动各方的积极性,一是资本的积极性,二是管理人员、技能专家和普通员工的积极性,发挥好改革的示范效应。

在两个多小时的互动中,袁光宇还就机关职能优化、上下游科研资源优势互补和专业服务公司有序竞争等问题与现场员工交流了看法。




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总公司党组领导接待日第十二次活动举行
袁光宇就协同发展和员工交流
发布日期:2016-12-28 信息来源:中国海洋石油报

本报讯(记者 赵国兵)12月26日,总公司党组领导接待日第十二次活动举行。围绕“优势互补 携手并进 共赢发展”主题,总公司党组成员、副总经理袁光宇与来自机关部门和所属单位的近百名员工代表一起,交流如何在低油价形势下做好协调发展。

袁光宇首先回顾了我国海洋石油工业近半个世纪的发展史,他表示,从历史经验看,油公司、专业服务公司长期以来一直支撑着彼此发展,都已成为国内各自领域的排头兵和佼佼者。当前,受低油价、油气供需关系失衡和节能减排等因素影响,协调发展战略面临新挑战,需要各方共同行动,加以应对。

在提问环节,现场15名员工共计提出了18个问题,袁光宇就这些问题与大家互动交流。

就油公司和专业服务公司之间协调发展问题,袁光宇说,三年来的提质增效工作使公司桶油成本降至一个很低的水平,油公司、专业服务公司为此付出了很多。要有效应对低油价寒冬,无论是油公司还是专业服务公司都需要深度挖潜,提升抗寒能力。

对如何加强科研管理和推进科研成果试验,袁光宇说,科研的重要性越来越明显,职能部门要加强管理,把有限的资源用在刀刃上,重点向攻克稠油、低渗、深水开发技术方向努力,同时要加大科研成果转化力度,要让科研见实效。

海油发展安全技术服务公司混合所有制改革也受到了现场员工的关注,袁光宇表示,混合所有制改革是国企改革的一种探索和尝试,总公司党组批准这一改革,希望通过改革调动各方的积极性,一是资本的积极性,二是管理人员、技能专家和普通员工的积极性,发挥好改革的示范效应。

在两个多小时的互动中,袁光宇还就机关职能优化、上下游科研资源优势互补和专业服务公司有序竞争等问题与现场员工交流了看法。

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