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海油发展工程技术公司海油智造还有多远?
发布日期:2016-10-08 浏览次数: 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]

虚拟现实“花开”海油。“深蓝团队”利用虚拟现实技术模拟出复杂的石油生产场景,将虚拟现实技术与工作需求相结合,打造了VR(虚拟现实)工作室。工作室具有应急逃生、培训实训、设备装备、虚拟实验、课件开发、展馆展示等功能。

在虚拟现实工作室,人员可以模拟灾难情况,练习如何逃生自救;模拟真实的培训科目,实现在线培训;模拟零部件安装检修,进行虚拟操作。

利用虚拟现实技术,“深蓝团队”正在建立虚拟的海洋石油展馆,让参观人员都有机会身临其境地体验海洋石油的勘探开发。虚拟展馆业务的触角还将延伸至系统外,克拉玛依展馆项目目前正在筹建中。

另外,虚拟现实工作室眼下正在建立海上应急演练系统,项目组已经完成前期模型,正配合虚拟现实眼镜开始制作,预计在今年10月底,虚拟的海上应急演练系统将问世。

以机器人科技为代表的智能产业蓬勃兴起,成为现代科技创新的一个重要标志,中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。

“深蓝团队”瞄准机器人产业,准备大干一场。他们联合国内科研力量,研发出化学试验机器人,工作人员可以远程操控机器人,使其在多种特殊环境下完成化学试验。

“深蓝团队”与中科院自动化研究所、清华大学天津高端装备研究院多次交流后,就服务型机器人、危险实验、作业机器人的研发达成初步合作意向。

服务机器人能与人进行语音交流,它们或将是“海油通”,与人交流“海油介绍”、“油气知识”等问题,并播放相应的视频或图片。它们也将是热情的“服务员”,借助人体感应技术,自动检测访客的到来,主动迎接并问好,还能完成各种迎宾导航任务。

未来,机器人实验室、机器人车间、机器人库房、机器人平台在中国海油都将成为可能。在自然灾难来临时,有没有自救神器?从问题出发,“深蓝团队”研发出深蓝背包,具有应对火灾、地震、爆炸等灾害环境下的灾害应急防护功能,还兼具办公、家庭生活和户外出行的安保功能,以及车辆火灾、维修和应急救援。

以孟伟为代表的青年员工,依托油气主业,提出创新创业设想——“石油圈”。旗下产品纷呈:微信公众号“石油圈”国内访问人数达到每月5万;石油链与SGS(通标标准技术服务有限公司)建立战略合作,提供认证、评估服务;“油气经纪人”积累了1500名中高端人才信息,每月发布100个职位;“石油课堂”制作了22门课程,建立了石油模块学习网站。

创新的关键在于人才,海油发展工程技术公司十分重视对新员工的培训。从每一名员工入职开始,公司基于其特长和能力会为其配备德才兼备的好导师。

通过双向选择,双方签订师徒协议。10年里,有1611名新员工签订思想导师协议。

公司每个月都会举办“三尺讲台”活动,员工在活动中畅所欲言,创新的花火常常能在此“火星四溅”。公司通过建立完善的“金点子”奖励制度,激发基层员工创新热情。2014年到2016年共征集400余个金点子,涉及勘探开发、钻完井、采油工程与油田化学等多个方面。2014年至今,共有47个金点子转化为新技术。(记者 张高峰整理)




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海油发展工程技术公司海油智造还有多远?
发布日期:2016-10-08 信息来源:中国海洋石油报

虚拟现实“花开”海油。“深蓝团队”利用虚拟现实技术模拟出复杂的石油生产场景,将虚拟现实技术与工作需求相结合,打造了VR(虚拟现实)工作室。工作室具有应急逃生、培训实训、设备装备、虚拟实验、课件开发、展馆展示等功能。

在虚拟现实工作室,人员可以模拟灾难情况,练习如何逃生自救;模拟真实的培训科目,实现在线培训;模拟零部件安装检修,进行虚拟操作。

利用虚拟现实技术,“深蓝团队”正在建立虚拟的海洋石油展馆,让参观人员都有机会身临其境地体验海洋石油的勘探开发。虚拟展馆业务的触角还将延伸至系统外,克拉玛依展馆项目目前正在筹建中。

另外,虚拟现实工作室眼下正在建立海上应急演练系统,项目组已经完成前期模型,正配合虚拟现实眼镜开始制作,预计在今年10月底,虚拟的海上应急演练系统将问世。

以机器人科技为代表的智能产业蓬勃兴起,成为现代科技创新的一个重要标志,中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。

“深蓝团队”瞄准机器人产业,准备大干一场。他们联合国内科研力量,研发出化学试验机器人,工作人员可以远程操控机器人,使其在多种特殊环境下完成化学试验。

“深蓝团队”与中科院自动化研究所、清华大学天津高端装备研究院多次交流后,就服务型机器人、危险实验、作业机器人的研发达成初步合作意向。

服务机器人能与人进行语音交流,它们或将是“海油通”,与人交流“海油介绍”、“油气知识”等问题,并播放相应的视频或图片。它们也将是热情的“服务员”,借助人体感应技术,自动检测访客的到来,主动迎接并问好,还能完成各种迎宾导航任务。

未来,机器人实验室、机器人车间、机器人库房、机器人平台在中国海油都将成为可能。在自然灾难来临时,有没有自救神器?从问题出发,“深蓝团队”研发出深蓝背包,具有应对火灾、地震、爆炸等灾害环境下的灾害应急防护功能,还兼具办公、家庭生活和户外出行的安保功能,以及车辆火灾、维修和应急救援。

以孟伟为代表的青年员工,依托油气主业,提出创新创业设想——“石油圈”。旗下产品纷呈:微信公众号“石油圈”国内访问人数达到每月5万;石油链与SGS(通标标准技术服务有限公司)建立战略合作,提供认证、评估服务;“油气经纪人”积累了1500名中高端人才信息,每月发布100个职位;“石油课堂”制作了22门课程,建立了石油模块学习网站。

创新的关键在于人才,海油发展工程技术公司十分重视对新员工的培训。从每一名员工入职开始,公司基于其特长和能力会为其配备德才兼备的好导师。

通过双向选择,双方签订师徒协议。10年里,有1611名新员工签订思想导师协议。

公司每个月都会举办“三尺讲台”活动,员工在活动中畅所欲言,创新的花火常常能在此“火星四溅”。公司通过建立完善的“金点子”奖励制度,激发基层员工创新热情。2014年到2016年共征集400余个金点子,涉及勘探开发、钻完井、采油工程与油田化学等多个方面。2014年至今,共有47个金点子转化为新技术。(记者 张高峰整理)

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