“流花精神奏响时代凯歌！”这是许多海油职工在“沉寂”一年的流花油田突然亮出胜利旗帜后的一个反应。

    《中国海洋石油报》为了报道这面“胜利之旗”，做了精心准备。早早派出人员进行深入采访，精心制作了既能反映全面，又能顾及精微的评论和文章。此次报道阵列由“海油精神看流花”系列评论员文章、主题通讯《壮美流花》、人物故事“流花英雄谱”以及众多后续文章组成，角度变换，层次丰富，有论有叙，洋溢着一种激动人心的胜利豪情。

南海带给我们的不仅是光荣与梦想

    “流花油田提前复产这件事情，做得很漂亮，可以说是为海油人争了气，为中国人争了光。”南海西部公司总经理宋恩来接受记者采访时说：

    “起先，中国海油本来想把这件事交给外方来干，但是外国人在技术和费用上‘卡’我们。因此，中国海油就下定决心，依靠自己的力量自己来干。在项目实施过程中，流花项目组及各施工单位通力合作，终于提前完工。这不得不叫外国石油同行叹服。”

    “迎着狂风舞蹈！”这是海油工程公司青岛公司陈凤玲对流花艰难修复的形容：

    “上天似乎有意检验一下海油人的能力与气魄，因了那场百年一遇的台风‘珍珠’，成就了一项可以载入海油史册的伟大壮举——流花油田提前一年复产，海油人凭着自己的智慧和力量创造了世界海洋工程界的奇迹！我没有亲历流花油田的复产，没有经历流花受损、流花恢复的起起落落，只是从有关流花的一篇篇报道中，获取了点点滴滴的信息，从那些海油人平凡的事迹中受到了感动。

    “捧读这一篇篇‘流花英雄谱’，我读出了海油人的精气神儿。读出了豪气。就在国际大公司漫天要价，而且工期太长的背景下，海油人毅然走独立自主的路线，敢与国际一流公司争高下。与其说流花复产是与惊涛骇浪的生死较量，毋宁说是‘高手’博弈，‘内力’制胜。”

    读出了“海油人的自豪感”，这是多位读者的强烈感受。有限公司天津分公司技术部王月杰说：“流花油田复产工程前后历时1年零3天，工时总数达39万，动用了由20多家国企、外企、民营公司组成的工程队伍。他们不畏艰辛，披星戴月，用辛勤和汗水夺取了这场史无前例的战役的胜利，也铸成了迎难而上、不可战胜的‘流花精神’。在修复300米水深流花油田的整个过程中，未出现一起健康安全环保事故，这是世界的首例，更是团结奋进的海油人创造出的又一个奇迹。它再一次证明：中国海油能够快速处理、成功应对外界带来的挑战，公司已经具备了出色的生产经营管理能力。”

    这位青年员工用诗一样的语言表达了作为一个海油人所应承担的责任和义务：“回首中国海油25年的发展历程，我们有理由相信，这艘承载着一代又一代海油人成就和梦想的巨轮，必然乘风破浪，奋勇前行。有幸作为巨轮中的一分子，我深深知道自己肩负的责任，在未来的工作中，我们每一位员工，尤其是青年员工将全身心投入到气势磅礴的伟大事业中，共同描绘中国海洋石油事业的灿烂明天！”

流花启示：创新！还是创新

    “流花复产对原油产量是一大贡献。”

    有限公司湛江分公司技术部开发总师姜平分析：“对流花复产，我从《中国海洋石油报》的报道中有了一个较为全面的了解。我认为，流花油田提前复产，事件本身值得深入挖掘，其最大的贡献就是对产量的贡献。对于有限公司来说，面对这么高的国际油价，早日复产，早日产油，其经济效益不言而喻。

    “当然，除产量上的贡献外，技术上也有重要突破，甚至是创新。在三四百天紧张的施工作业中，能够创造出许多技术亮点，这本身就是了不起的成就。另外，在施工组织、人员调配上也有特色。众所周知，南海台风多，施工人员克服日晒雨淋、风吹浪打等困难，不断强化项目管理，在短时间内完成了施工作业任务也说明了海油的组织能力和执行力。”

    一些员工从流花复产的果实中选取己之所需，如姜平。他知道虽然流花的舞蹈跟湛江分公司的重任大有不同，但对于精神、组织和技术，有很多东西值得挖掘与提炼。最近，他想到流花项目组做一次调研，向他们好好学习。“这种学习，不仅是在项目组织与技术创新上，更重要的是学习一种精神，一种攻坚克难的精神。”

    始终有一颗开创和突破的心，才能完成这次超常任务。有限公司天津分公司技术部曾萱说：“中国海油大胆突破行业内海上设施维修原有思路的局限，积极自主创新，研究开发了深水打捞等7项世界领先、具有自主知识产权的技术，保障了复产方案的高效、适用。另外，流花油田的复产方案也是以自主创新为主要特点，方案成本远低于市场报价，能保障流花油田在现有条件下以最快速度复产，且完全符合公司健康安全环保规定及业内相关标准。正是在这种不断开拓创新的思路指引下，流花提前一年复产！”

    南海西部物业公司党委副书记黄飞燕对“流花一役”最深的感受也是自主创新：

    “在流花复产这件事情上，我们主要是依靠自力更生和自主创新。对于中国人来说，自力更生和自主创新是我们的强国之本，而对中国海油来说，我们是靠学习外国人的先进管理经验和技术起家的，但是自力更生和自主创新仍然是我们企业文化的核心内容。我们通过自己的创新与努力，在技术上已经达到了一个新的高度。与此同时，我们海油人不怕吃苦，也敢于吃苦。正因为有了这种技术的自我掌控和吃苦意识、奋斗精神的结合，中国海油才能攻克这一世界级难关。”

热切期望和冷静反思

    流花精神要化于有、化于实、化于己，这是读者的共同认识。宋恩来说：“敢想敢干、敢为天下先的勇气，以及敢于创造奇迹的精神是海油精神的重要内涵。我们要从流花复产中汲取经验、汲取营养。湛江片区是一个老矿区，人员多，居住点分散，因此我们必须要从湛江基地的实际情况出发，切切实实地工作，真正做到以人为本、关爱员工，把党组的决策实实在在地贯彻下去，努力建设一个和谐、美丽的矿区。”

    有限公司天津分公司技术部徐浩琴说：“天津分公司按照总公司的整体战略部署，正朝着2010年实现年产3000万立方米油当量的目标迈进，并要实现稳产和超产。天津分公司要好好学习‘流花’经验、‘流花’精神，不仅要向世人证明我们稳定的发展速度，更要展示自主创新的专业精神。这也是我们公司梦寐以求的。”

    在大力讴歌流花精神的同时，也要反思现状，一些读者表示：我们是不是能在技术上更具掌控力，虽然我们的包容吸纳能力很强，但如果我们自主技术更多一些，或许过程能够更顺利；如果能够对灾变更有前瞻，或许应付起来能够更加从容……

    总之，流花精神的核心是战胜困难。奇迹中有经验，灾变中有自豪。海油人或许将面临更多困难，但也将创造出更多奇迹。