3月5日，我国首艘圆筒型FPSO（浮式生产储卸油装置）建造稳步推进——5台利旧原油发电机调试工作顺利结束，全面建立和打通了FPSO动力网络。去年以来，海油工程特种设备公司调试中心党支部深入开展党建品牌创建活动，充分发挥支部政治功能和组织功能，大力推进“党建+业务”深度融合，为公司调试业务高质量发展蓄势赋能。该支部以“一切工作到支部”为鲜明导向，让支部工作实起来，让党员干部沉下去，把群众力量聚起来。

培根铸魂育“金心”，锻造思想“金钥匙”。支部以落实“三会一课”为切入点，引导党员进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在深学笃信中锤炼忠诚品质。2023年，支部先后成立4支“党员突击队”和1支“青年先锋队”，领办公司级“书记项目”2个，成立5个攻坚小组……广泛调动干部员工干事创业积极性，促进员工实现了“要我干”到“我要干”的思想转变。

选优筑将树“金才”，锻造行动“金钥匙”。支部坚持人才发展理念，通过多种方式培养选树典型，培养出一批政治觉悟好、技术能力强、带队水平高的党员骨干。2023年，该支部专项奖励40人，18名青年员工获得提升，特殊人才培养时间由过去的5到10年，压缩到1.5到2.5年……培养出集团公司青年科技英才、海油工程国际化人才、专业技术人才等23人次，极大促进了团队老中青人才梯队建设。

先锋示范创“金业”，锻造实干“金钥匙”。支部深化“项目在哪里，党员带头就在哪里”的先锋示范岗活动，在重大工程、重点攻关、重要项目中形成以党员示范岗为“点”、党员先锋攻坚队为“线”、党员责任区为“面”的“点、线、面”有机结合网格，并领办督办重点任务，建立考核评价体系等，激发党员职工群众的创造力和战斗力。2023年，该支部不仅高效执行42个单体预调试和调试工作，累计提前机械完工158天，实现零安全质量事故，超额完成公司下达的各项挑战指标，还叩开了海外EPCI总包项目的大门，实现了走出去的重大突破。