“通过开展‘多尺度形态学河道检测’技术攻关，我们精准刻画了单期河道边界，水平井实施成功率提高了13%！”1月10日，垦利6-1油田随钻青年先锋队员张立安在党建特色活动上分享了所在团队的研究成果。

有限天津分公司渤海石油研究院渤南开发室党支部青年员工占比75%，如何带好这支年轻“生力军”是党支部一直思考的问题。渤南开发室党支部坚持以党建促科研，通过打造党支部特色活动“青年志”，为青年科研人员搭建互学互鉴的交流平台，在解决油田实际生产问题的同时，推动青年科研人员快速成长。

在渤海首个亿吨级岩性油田垦利6-1开发项目中，渤南开发室党支部依托“青年志”开展多部门联合党建，促进专业融合走深走实，鼓励员工围绕生产难题开展“头脑风暴”，为垦利6-1油田高效开发提供了坚实的人才保障和技术支撑。

在此基础上，党支部进一步夯实“师带徒”“老带新”等人才培养制度，着力打造稳固的育才“助推器”。通过成立“随钻青年先锋队”，以练促学，并结合党员业务特长分配随钻任务，实现人员与随钻工作量的动态平衡，圆满完成亿吨级垦利6-1油田开发项目150余口井的随钻实施任务。